Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and ship major features end-to-end, focusing on core architecture and user feedback.
- Unternehmen: Join a team of experienced entrepreneurs with multiple 9-digit exits and millions of users.
- Vorteile: Above-market pay and meaningful equity with a rapid growth path.
- Weitere Informationen: Work in a cross-functional team setup with a focus on frontend and backend.
- Warum dieser Job: Be part of a greenfield project that revolutionizes tax and accounting through AI.
- Qualifikationen: 5+ years in web applications, experience with modern frameworks, and strong communication skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von erfahrenen Unternehmern, die Unternehmen auf 10 Millionen Nutzer und mehrere 100 Millionen Dollar Umsatz skaliert haben. Wir sind auf der Suche nach einem Founding Engineer, der Teil unseres frühen Kernteams wird und die Zukunft von Steuer- und Buchhaltungsdienstleistungen mit KI gestaltet.
Die Rolle:
- Als Founding Engineer wirst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung von Skalar spielen.
- Du wirst major Features und Produktlinien end-to-end entwickeln (von der Spezifikation bis zur Auslieferung).
- Implementiere Kern-APIs, Datenmodelle und UI; treffe pragmatische Architekturentscheidungen mit hoher Autonomie.
- Iteriere schnell: Liefere v1 schnell aus und iteriere wöchentlich mit echtem Nutzerfeedback.
- Führe und betreue Junior Engineers (wenn interessiert); gewinne Führungserfahrung, während wir wachsen.
Was du mitbringst:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Frameworks (wie Next, React, Vue, Node, FastAPI oder Tailwind).
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in einem cross-funktionalen Team, produktorientiert und Freude an der Arbeit in einem agilen Startup-Umfeld.
- Ein Auge für Details mit Fokus auf das Frontend, aber auch Neugier auf das Backend.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen mit Containerisierungs- und Orchestrierungstools (wie Docker).
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1), Deutsch ist ein Plus.
- Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland.
Was du bekommst:
- Einzigartige Gelegenheit, sehr früh in einem Unternehmen einzusteigen, das du mitgestalten kannst.
- Schneller Wachstumspfad: Wachse mit dem Unternehmen.
- Perfekte Umgebung, um relevante Fähigkeiten in einer Welt der KI zu entwickeln.
- Überdurchschnittliche Vergütung + Aktienpaket, das das Potenzial hat, drastisch an Wert zu gewinnen.
Founding Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Skalar
Skalar is an innovative startup transforming tax and accounting processes using AI. Located in Germany, we offer a unique opportunity to shape the company early on. Our team has a proven track record of scaling businesses and achieving significant exits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Skalar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Skalar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Skalar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
