Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Unternehmen: Erfahrenes Unternehmerteam mit erfolgreichem Wachstum und großen Visionen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Aktienoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Einfluss auf Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Steuern und Buchhaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Full-Stack Engineer. Build v1 → v10. Treten Sie dem frühen Kernteam erfahrener Unternehmer bei (skaliert auf Millionen von Nutzern, über 100 Millionen Dollar an Exits). Bauen Sie die Zukunft von Steuern und Buchhaltung mit KI. Versenden Sie Funktionen von Anfang bis Ende, beeinflussen Sie den Stack und legen Sie die Grundlagen für das Wachstum. Wachsen Sie in Führungspositionen, während wir in verschiedene Länder expandieren. Überdurchschnittliche Bezahlung + bedeutendes Eigenkapital.
Die Gelegenheit: Wie Besteuerung, Buchhaltung und Lohnabrechnung heute funktionieren, ist für alle eine Herausforderung. Dennoch muss jedes Unternehmen dies kontinuierlich tun. Es ist das Rückgrat, auf dem unsere Wirtschaft basiert. Ermöglicht durch KI verwandeln wir diesen oft schmerzhaften Prozess in ein radikal einfaches Erlebnis für unsere Kunden, damit sie sich auf das konzentrieren können, was für sie wichtig ist: ihr Geschäft zu wachsen.
Über uns: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die Unternehmen auf 10 Millionen Nutzer, 10 Millionen Umsatz, mehrere Länder und 9-stellige Exits skaliert haben - und wir fangen gerade erst an. Wir werden von führenden Risikoinvestoren unterstützt und expandieren schnell.
Aufgaben: Als früher Senior Full-Stack Engineer sind Sie ein zentraler Bestandteil beim Aufbau und der Skalierung von Skalar. Wir sind über die anfängliche Gründungsphase hinaus, aber wir sind immer noch sehr früh - das bedeutet, dass fast alles, was Sie berühren, Neuland ist. Während wir unseren Kunden einen erstklassigen professionellen Service bieten, steht die Technologie im Mittelpunkt, und Sie werden ein integraler Bestandteil des Aufbaus sein. Ihre Arbeit wird die treibende Kraft hinter unserem revolutionären Kundenerlebnis sein, ermöglicht durch KI, die radikale Einfachheit für unsere Kunden bietet.
Was Sie besitzen werden:
- 0→1 und darüber hinaus mit den Gründern aufbauen: große Funktionen und Produktlinien von Anfang bis Ende versenden (spezifizieren → versenden → messen).
- Kernarchitektur: Implementierung von Kern-APIs, Datenmodellen und UI; pragmatische Architekturentscheidungen mit hoher Autonomie treffen.
- Schnell iterieren: V1 schnell versenden, wöchentlich mit echtem Benutzerfeedback iterieren.
- Führung: Junior Engineers einstellen und betreuen (wenn interessiert); Führungserfahrung gewinnen, während wir wachsen.
Unser technischer Kontext (Neuland): Bevorzugen Sie langweilige Technologien, wo es darauf ankommt; innovieren Sie dort, wo es differenziert. Aktueller Stack (ständig im Wandel): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ... Sie werden einen starken Einfluss auf technische und Produktentscheidungen haben. Budget für Werkzeuge, die Sie schnell machen. Keine Altlasten, kein Yak-Shaving.
Anforderungen: Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Frameworks (wie Next, React, Vue, Node, FastAPI oder Tailwind).
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben in einem funktionsübergreifenden Team gearbeitet, sind produktorientiert und arbeiten gerne in einer agilen Startup-Umgebung.
- Sie haben ein Auge für Details und Ihr Fokus liegt auf dem Frontend, aber Sie sind auch neugierig auf das Backend.
- Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen mit Containerisierungs- und Orchestrierungstools (wie Docker).
- Sie haben KI bereits tief in Ihre täglichen Programmieraufgaben integriert und verwenden sie nicht nur zur Autovervollständigung.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens C1).
- Sie haben eine gültige Arbeitserlaubnis, um in Deutschland zu arbeiten.
Vorteile: Was Sie erhalten:
- Einzigartige Gelegenheit, einem Unternehmen sehr früh beizutreten, das Sie gestalten können.
- Schneller Wachstumspfad: Wachsen Sie mit dem wachsenden Unternehmen.
- Perfekte Umgebung, um relevante Fähigkeiten in einer Welt der KI zu entwickeln.
- Überdurchschnittliche Vergütung + Eigenkapitalpaket, das das Potenzial hat, drastisch an Wert zu gewinnen.
Der Prozess (schnell, sinnvoll, keine Hausaufgaben):
- Ein Einführungsgespräch mit einem Recruiter führen.
- Ein Treffen mit einem anderen Ingenieur, virtuell oder persönlich (liegt an Ihnen).
- Das gesamte Gründerteam während eines abschließenden Interviews kennenlernen (persönlich, ~3 Stunden, einschließlich Live-Coding).
Senior Full-Stack Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Skalar
Als Senior Full-Stack Engineer (w/m/d) bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und erfahrenen Gründerteams zu werden, das die Zukunft von Steuer- und Buchhaltungsprozessen mit KI revolutioniert. Wir bieten überdurchschnittliche Vergütung, bedeutende Beteiligungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur innovative Produkte zu gestalten, sondern auch Führungsverantwortung zu übernehmen, während wir international expandieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Skalar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Skalar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Skalar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
