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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen in Stuttgart, spezialisiert auf Gesundheits-IT.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitsbereich und arbeite in einem modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ein innovatives Softwareunternehmen in der Region Stuttgart entwickelt spezialisierte IT-Lösungen für den Gesundheitsbereich und zählt seit Jahren zu den technologischen Vorreitern seiner Branche. Zur Steuerung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur wird aktuell ein Gruppenleiter (m/w/d) für die interne IT gesucht. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Führungsverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung des IT-Betriebs und der IT-Sicherheit in der gesamten Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation von IT-Anforderungen
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement für IT-Projekte und -Investitionen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Betrieb
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und -Strategien
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server und IT-Sicherheit
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Benefits
- Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Entwicklungspfaden
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Gruppenleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Skalbach GmbH
Kontaktperson:
Skalbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere im Gesundheitssektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Gruppenleiter-Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung während des Gesprächs unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren IT-Lösungen im Gesundheitsbereich und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im IT-Bereich und deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Betrieb hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Gruppenleiter IT Infrastruktur ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und -Betrieb hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Servern und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Gesundheitsbereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.
