Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle komplexe Hochbauprojekte mit strategischer Verantwortung.
- Unternehmen: Führender Partner für innovative Hochbau- und Stadtentwicklungsprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karriereperspektiven und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte mit hohem Einfluss auf die Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und langjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Projektentwicklungs- und Realisierungspartner für komplexe Hochbau- und Stadtentwicklungsprojekte. Mit einem interdisziplinären Team werden anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbe, Bildung, Wohnen und gemischt genutzte Quartiersentwicklungen umgesetzt. Das Unternehmen begleitet den gesamten Projektlebenszyklus und verbindet technische Exzellenz mit wirtschaftlicher Verantwortung. Innovative Lösungen, hohe Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Projektstrategie bilden die Grundlage des langjährigen Erfolgs.
Zur weiteren Stärkung des Standorts suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hochbaukompetenz.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln den Hochbaubereich am Standort und tragen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Abwicklung eines anspruchsvollen Projektportfolios.
- Sie stellen die wirtschaftliche, terminliche und qualitative Steuerung aller laufenden Projekte sicher und schaffen Transparenz über Chancen, Risiken und Potenziale.
- Sie fördern die enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams und sorgen für einen nahtlosen Übergang zwischen Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Planern, Behörden, Generalunternehmern und weiteren relevanten Stakeholdern und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und leisten durch Ihre Markt- und Projektexpertise einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte mit umfassendem Verständnis des gesamten Projekt- und Bauablaufs.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung leistungsfähiger Teams und Organisationsstrukturen.
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie fundierte Expertise in den Bereichen Projektmanagement, Kostensteuerung und Risikomanagement.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen Kommunikationsebenen.
Ihre Vorteile
- Schlüsselposition mit unternehmerischem Einfluss: Sie gestalten die Ausrichtung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Hochbaugeschäftsbereichs aktiv mit.
- Anspruchsvolle Prestigeprojekte: Verantwortung für Projekte mit hoher Sichtbarkeit und nachhaltiger Bedeutung für die zukünftige Entwicklung ganzer Quartiere und Standorte.
- Exzellente Karriereperspektive: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und hoher Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Weiterbildung auf Führungsebene: Individuelle Entwicklungsprogramme und gezielte Förderung Ihrer fachlichen sowie strategischen Kompetenzen.
- Nachhaltige finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen mit langfristigem Mehrwert.
- Professionelles Arbeitsumfeld: Motivierte Spezialisten, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert.
Kontakt
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte in eine Position mit strategischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als exklusiver Recruiting-Partner unseres Mandanten begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret und professionell. Wir stehen Ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, geben Einblicke in die Position und sorgen für einen transparenten sowie wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.
Niederlassungsleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Skalbach GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Stuttgart oder Karlsruhe fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Planungsprozesse den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Skalbach GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Skalbach GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Skalbach GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
