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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Bauunternehmen in Berlin, spezialisiert auf anspruchsvolle Hochbauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin ist auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte spezialisiert – von modernen Wohnanlagen über Gewerbebauten bis hin zu komplexen Sanierungsvorhaben. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch und setzt dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern.
Zur Erweiterung des Teams wird ein engagierter Projektleiter (m/w/d) im Hochbau gesucht, der die Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und erfolgreiche Umsetzung spannender Bauprojekte übernimmt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Hochbauprojekten
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten über alle Leistungsphasen hinweg
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
- Technische, wirtschaftliche und vertragliche Projektführung
- Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Nachunternehmer
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Hochbau
- Sicherer Umgang mit HOAI, VOB und den einschlägigen technischen Regelwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und gängiger Bausoftware
Benefits
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. Bonusmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Gezielte Weiterbildungen im Bereich Technik, Führung und Projektsteuerung
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Skalbach GmbH
Kontaktperson:
Skalbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei renommierten Bauunternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Bauunternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Projekte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur. Dieses Wissen kannst du im Vorstellungsgespräch nutzen, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen sicheren Umgang mit HOAI, VOB und technischen Regelwerken erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die verantwortungsvolle Führungsposition zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Projektleiters bist. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung mit HOAI und VOB.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Hochbauprojekte des Unternehmens. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Projekte verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften wie HOAI und VOB vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen in deinen Projekten berücksichtigen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
