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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Integration von Hard- und Software für innovative Sensorsysteme.
- Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Präzision und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Software, C/C++ und Systemarchitektur.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und moderne Labore für kreatives Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein global agierendes Technologieunternehmen, das hochpräzise Sensorik- und Monitoringlösungen entwickelt. Der Fokus liegt auf langlebigen, zuverlässigen und technisch anspruchsvollen Produkten für kritische Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Qualität und internationaler Zusammenarbeit. Mitarbeitende profitieren von hoher technischer Exzellenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Integration von Hard- und Softwarekomponenten für Sensorsysteme
- Mitarbeit an Architektur, Design und Implementierung neuer Produktgenerationen
- Enge Abstimmung mit Elektronikentwicklung, Embedded Software und Systemtest
- Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen
- Erstellung technischer Dokumentation und Sicherstellung von Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Erfahrung in der Entwicklung von Hard- und Software (Embedded, Elektronik, Firmware)
- Kenntnisse in C/C++, Microcontrollern, Board-Design oder Signalverarbeitung
- Verständnis für Systemarchitektur und Schnittstellenintegration
- Problemlösungsstärke und analytische Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer technischer Zusammenarbeit
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office
- Hochinnovatives technisches Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliches Wachstum
- Offene Engineering-Kultur und kurze Wege
- Attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen
- Moderne Labore und hochwertige Arbeitsmittel
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Kontakt
Wenn diese Aufgabe zu Ihren Erfahrungen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir stehen Ihnen für Fragen oder weiterführende Informationen jederzeit zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Karriereschritt gestalten.
Senior HW/SW Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Skalbach GmbH
Kontaktperson:
Skalbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HW/SW Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für die Entwicklung von Hard- und Software relevant sind. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HW/SW Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hard- und Softwareentwicklung und warum du für innovative Technologien brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Monitoringlösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Technologien des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Hard- und Softwareentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsstärke und analytische Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre technische Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
