Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng im Team.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und Teamgeist.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Gesundheits-Extras wie Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Anwendungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Java und erste Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Softwarelösungen für den Gesundheits- und Dienstleistungsbereich. Rund 200 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Prozesse zu optimieren und digitale Anwendungen zu schaffen, die Menschen helfen und echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Mit modernen Standorten, klaren Qualitätsansprüchen und einer werteorientierten Unternehmenskultur steht das Unternehmen für Innovation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Aufgaben

  • Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in modernen Softwareprojekten
  • Entwicklung von Anwendungen im Java-Framework
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und QA-Spezialisten
  • Eigenständige Qualitätssicherung und Testing deiner Arbeitsergebnisse
  • Aktive Wissensweitergabe und Mitgestaltung eines lernorientierten Entwicklungsteams

Profil

  • Große Leidenschaft für Java und Tüfteln
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Erste Erfahrung in der frameworkbasierten Anwendungsentwicklung – ideal, aber nicht zwingend
  • Sichere Java-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit RDBMS und Windows-Anwendungen
  • Offenheit für neue Technologien; idealerweise Berührungspunkte mit Calltracking-Systemen oder Wiki-Tools
  • Teamplayer-Mentalität, reflektiertes Arbeiten und Begeisterung für moderne Softwareentwicklung

Ihre Vorteile

  • Viel Raum für eigene Ideen sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. LinkedIn Learning
  • Moderne Arbeitsplätze, offene Kommunikation und echter Teamspirit
  • Gesundheits-Extras wie Fitnessstudio-Zuschuss und Jobrad
  • Arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen (bAV, BU, Unfallversicherung, Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte)

Kontakt

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und Ihre Erfahrung in einem professionellen Entwicklungsumfeld gezielt einbringen? Dann begleiten wir Sie als spezialisierter Recruiting-Partner diskret auf Ihrem weiteren Karriereweg. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Perspektiven sprechen.

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Skalbach GmbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und Gesundheits-Extras, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.

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Kontaktdaten:

Skalbach GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht – das zeigt dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Traumjob bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Anwendungsentwicklung
RDBMS
Windows-Anwendungen
Qualitätssicherung
Testing
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Java-Leidenschaft:Da wir nach einem Softwareentwickler suchen, der eine große Leidenschaft für Java hat, solltest du das in deiner Bewerbung klar herausstellen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was dir an der Entwicklung mit Java besonders gefällt.

Zeige Teamgeist:Teamarbeit ist uns wichtig! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer werteorientierten Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java und anderen relevanten Technologien. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Konzepten, um dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Offenheit für Feedback.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.