Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Personalberatung im Herzen von Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenfreie Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personalthemen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Über uns
Wir sind die Skalbach GmbH – eine dynamische Personalberatung mit Sitz im Herzen von Stuttgart. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden und begleiten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt. Unser Schwerpunkt liegt unter anderem in der Vermittlung von Experten aus den Bereichen IT, Bau und Immobilien. Mit einem engagierten Team und einem hohen Anspruch an Qualität und persönlicher Betreuung entwickeln wir individuelle Recruiting-Lösungen für unsere Kunden.
Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting bekommst Du bei uns die Möglichkeit, echte Einblicke in die Welt der Personalberatung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken.
Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatensuche bis zur ersten Kontaktaufnahme
- Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Pflege und Aktualisierung unserer Kandidatenprofile sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Unterstützung bei Recruiting-Projekten
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben und organisatorischen Themen rund um das Recruiting
Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d), aus einem beliebigen Studiengang mit Interesse an Personalthemen, Kommunikation und organisatorischen Aufgaben
- Interesse am Recruiting, Personalwesen und an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke sowie eine offene und sympathische Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Recruiting-Tools
Wir bieten
- Praktische Einblicke in den professionellen Recruiting-Alltag und wertvolle Berufserfahrung neben dem Studium
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Modernes Büro direkt an der Königstraße in Stuttgart
- Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Recruiting-Team
- Kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks im Büro
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit über das Studium hinaus
Kontakt
Du möchtest neben Deinem Studium praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und Teil eines motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Nach Eingang Deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir und informieren Dich über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) – Stuttgart Arbeitgeber: Skalbach GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Stuttgart oder Karlsruhe fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Planungsprozesse den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Recruiting (m/w/d) – Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Skalbach GmbH einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Skalbach GmbH.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Skalbach GmbH für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (m/w/d) – Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Skalbach GmbH interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
