Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt am Main

Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Beteiligten.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Modernisierung und hohe Qualitätsstandards.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung in innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung, Revitalisierung und dem Ausbau von Bestandsimmobilien im gewerblichen und öffentlichen Umfeld. Das Unternehmen überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, moderne Arbeitsweisen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Projektbeteiligten.

Zur Verstärkung des Teams wird ein Bauleiter (m/w/d) gesucht, der Umbau- und Ausbaumaßnahmen eigenverantwortlich steuert und erfolgreich umsetzt.

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten in Bestandsimmobilien
  • Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer sowie aller am Projekt beteiligten Gewerke
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Mietern und weiteren Projektbeteiligten
  • Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen sowie Nachtrags- und Mängelmanagement
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau, Ausbau oder Bauen im Bestand
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Bauabläufe
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Spannende Projekte im Bereich Bauen im Bestand mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Skalbach

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Bauunternehmen bietet, sondern auch spannende Projekte im Bereich Bauen im Bestand mit hoher Eigenverantwortung. Die moderne Arbeitsweise und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung fördern eine positive Arbeitskultur, während attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits die Wertschätzung für die Mitarbeiter unterstreichen. In Frankfurt am Main profitieren Sie zudem von einer dynamischen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem hohen Lebensstandard.

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Kontaktdaten:

Skalbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt am Main erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Koordination von Bauprojekten
Überwachung von Nachunternehmern
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Kostenmanagement
Abstimmung mit Auftraggebern und Planern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bauleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kenntnisse der VOB auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der VOB gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.