Firmenprofil
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den kompletten Baustellenablauf, angefangen bei den vorbereitenden Maßnahmen bis hin zur finalen Übergabe
- Ihre Asphaltbauprojekte planen, koordinieren und kontrollieren Sie eigenverantwortlich, insbesondere mit Blick auf die Kosten, einschließlich Leistungserfassung und Abrechnung
- Zeitpläne und Fristen behalten Sie stets im Blick und führen die Abnahmen durch
- Sie stimmen sich eng mit Bauherren und öffentlichen Stellen ab und vertreten Ihre Projekte in Baubesprechungen
- Für die Asphaltkolonne vor Ort sind Sie die zentrale Anlaufstelle
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
- Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Asphalt-, Tief- oder Straßenbau sammeln
- Sie denken und handeln wie ein Unternehmer, zeigen Eigeninitiative und bleiben dabei flexibel
- Ihr Arbeitsstil ist eigenständig, zuverlässig im Umgang mit Terminen und von hohem Einsatz geprägt; im Team arbeiten Sie gern und konstruktiv
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Benefits
- Ein Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen dürfen, sowie eine an Ihrer Leistung orientierte Bezahlung
- Vielseitige Aufgaben in einem Arbeitsumfeld mit gutem Teamgeist
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände
Kontakt
Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes vertrauliches Gespräch.
Skalbach GmbH
Königstraße 34
70173 Stuttgart
Ansprechpartnerin: Ilaya Kerdo
E-Mail: i.kerdo@skalbach.de
Telefon: 0711 25294455
Bauleiter Asphaltbau (m/w/d) in Bretten Arbeitgeber: Skalbach
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und Sonderleistungen. Die moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Besonders am Standort Kaiserslautern profitieren die Mitarbeiter von spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten, die durch digitale Prozesse unterstützt werden.
