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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und betreue Ausschreibungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovativer Projektentwickler mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Grundlage anspruchsvoller Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Projektentwickler, der anspruchsvolle Wohnbauprojekte von der Planung bis zur Realisierung begleitet. Das Unternehmen steht für strukturierte Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und hohe Qualitätsstandards in der Umsetzung. Technische und kaufmännische Fachbereiche arbeiten eng verzahnt, um wirtschaftlich tragfähige und nachhaltige Projekte zu realisieren. Mitarbeitende wirken aktiv an der Projektgestaltung mit und erleben kurze Entscheidungswege im Tagesgeschäft. Ein Arbeitsumfeld für Menschen, die Genauigkeit, Verantwortung und Teamarbeit schätzen.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen und betreuen Ausschreibungen für Bau‑ und Dienstleistungen im Rahmen von Wohnbauprojekten.
- Sie entwickeln, strukturieren und optimieren Leistungs‑ und Vertragsverzeichnisse für verschiedene Gewerke.
- Sie prüfen eingehende Angebote, führen Preis‑ und Leistungskalkulationen durch und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.
- Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten und wirken an der Vergabestruktur mit.
- Sie arbeiten eng mit Projektleitung und Planung zusammen und geben fachliche Rückmeldungen zu Planungsanpassungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen, Einkauf oder Vergabemanagement.
- Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe oder technischer Einkauf von Bauleistungen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke wie VOB, Vergaberecht und Vertragsgrundlagen.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit AVA‑ oder Ausschreibungssoftware.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations‑ und Verhandlungssicherheit.
Benefits
- Zentrale Rolle im Projekt: Sie wirken direkt an der wirtschaftlichen Grundlage anspruchsvoller Bauprojekte mit.
- Klare Prozesse & Struktur: Definierte Abläufe, kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit Projektteams.
- Langfristige Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem stabilen unternehmerischen Umfeld.
- Fachliche Entwicklung: Systematische Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, direkte Kommunikation und flache Hierarchien.
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Alters‑ und Gesundheitsvorsorge sowie ausgewählte Mitarbeiterrabatte.
- Erholung & Ausgleich: Großzügiger Urlaubsanspruch und zusätzliche Benefits für Ihre Work‑Life‑Balance.
Sie möchten Ihre Stärken im Bereich Ausschreibung und Vergabe in spannende Bauprojekte einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine diskrete Kontaktaufnahme. Lernen Sie ein Umfeld kennen, in dem Fachlichkeit zählt und Zusammenarbeit gelebt wird.
Kaufmännischer Mitarbeiter Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Skalbach
Kontaktperson:
Skalbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Bau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektentwicklungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Ausschreibungs- und Vergabemanagement einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Bau und Vergabe. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du genau weißt, was du tust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über relevante Regelwerke wie VOB und Vergaberecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen erstellt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Projekten.