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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Steuerung und Koordination von spannenden Bauprojekten in Hamburg.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Bau- und Projektentwicklungsunternehmen mit stabiler Projektpipeline.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Bau- und Projektentwicklungsunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Projektentwicklung über die Erschließung bis hin zur Realisierung. Dank moderner Strukturen, hoher technischer Kompetenz und einer stabilen Projektpipeline bietet es langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Teams wird ein Experte (m/w/d) für die technische Entwicklung und Projektsteuerung im Bereich Erschließung in Hamburg gesucht.
Ihre Aufgaben
- Technische Steuerung und Koordination von Erschließungsmaßnahmen (Straßenbau, Ver- und Entsorgung, Infrastruktur)
- Begleitung von Projekten von der frühen Entwicklungsphase bis zur baulichen Umsetzung
- Abstimmung mit Behörden, Fachplanern, Versorgern und internen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung oder Entwicklung von Erschließungsmaßnahmen
- Gute Kenntnisse im Tiefbau, insbesondere in der technischen Infrastruktur
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Projektstrukturen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Projektsteuerer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Skalbach
Kontaktperson:
Skalbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektsteuerer (m/w/d) in Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups in Hamburg. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Bereich Projektsteuerung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen und der Projektsteuerung einen Mehrwert bieten können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektsteuerer (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektsteuerer passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektsteuerung oder technische Entwicklung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke und Vorschriften im Tiefbau kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.