Firmenprofil
Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener Seniorbauleiter (m/w/d) Hochbau / Schlüsselfertigbau gesucht, der spannende Bauprojekte eigenverantwortlich steuert und seine fachliche Expertise gezielt einbringen möchte.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbau- und Schlüsselfertigbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe
- Koordination und Überwachung der Nachunternehmer sowie sämtlicher am Bau beteiligter Gewerke
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Führung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Projektbeteiligten
- Verantwortung für die Baustellendokumentation, das Nachtragsmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Bauabläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau oder Schlüsselfertigbau, idealerweise auf Senior-Level
- Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Bauvorschriften und Bauprozesse
- Ausgeprägtes Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Führungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
Benefits
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Bauunternehmen
- Vergütung: Attraktives Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht
- Mobilität: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Verantwortung: Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mit spannenden Bauvorhaben
Kontakt
Seniorbauleiter (m/w/d) Hochbau / Schlüsselfertigbau in Stuttgart Arbeitgeber: Skalbach
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und Sonderleistungen. Die moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Besonders am Standort Kaiserslautern profitieren die Mitarbeiter von spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten, die durch digitale Prozesse unterstützt werden.