Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Firmenprofil
Als führendes Unternehmen in der Bau - und Immobilienbranche realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen (z. B. Hoch-, Tief-, Ingenieur- oder Schlüsselfertigbau). Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft zeichnen unseren Mandanten aus. Zur Verstärkung der Organisation suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen technischen Niederlassungsleiter für den Bereich Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technische und operative Führung der Niederlassung
- Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Bauprojekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Niederlassungsleitung sowie der Geschäftsführung
- Technische Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vergaben und Nachtragsmanagement & Akquisition
- Repräsentation der Niederlassung gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Bauwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Baustellenmanagement
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz
- Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung im Hinblick auf fachliche und disziplinarische Verantwortung
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fach - und Führungskenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Skalbach GmbH
Tolga Sahin
Königstraße 34
70173 Stuttgart
Website: www.skalbach.de
Technischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Skalbach
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und Sonderleistungen. Die moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Besonders am Standort Kaiserslautern profitieren die Mitarbeiter von spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten, die durch digitale Prozesse unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Skalbach auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Skalbach sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Skalbach zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
