Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von SkamoWall und entwickle neue Märkte.
- Unternehmen: Etex ist ein internationales Unternehmen im Bausektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Außendienst und technisches Grundverständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Etex leben wir unseren Leitsatz "Building Better Together". Wir fördern Fortschritt, verantwortungsvolles Handeln und nachhaltige Lösungen. Als internationales Unternehmen im Bausektor stehen wir für Vertrauen, Exzellenz und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Skamol ist ein globaler Anbieter technischer Dämm- und Innenklimasysteme. Mit SkamoWall bieten wir ein hochwertiges und wachsendes Innendämmsystem, das sich im professionellen Baustoffmarkt erfolgreich etabliert. Für unseren weiteren Ausbau suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Regionen Hessen oder Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb von SkamoWall in der zugewiesenen Region
- Entwicklung neuer Märkte, Segmente und Kunden
- Positionierung des Systems im professionellen Baustoffhandel
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu:
- Handwerkern, Installateuren, Maler- und Sanierungsbetrieben
- Architekten & Ingenieuren
- Baustoff- und Farbendistributoren
- Durchführung von Produktpräsentationen & technischen Trainings (inkl. praktischer Demonstration einer Musterwand)
- Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Kundenbedürfnissen
- Strukturierte Nutzung von Salesforce CRM zur Steuerung Ihrer Aktivitäten
- Hoher Außendienstanteil sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Bau, Farben oder Baustoffhandel
- Bestehendes Netzwerk zu relevanten Kundengruppen von Vorteil
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und starke Eigenorganisation
- Technisches Grundverständnis und Freude an praktischen Demonstrationen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch sicher in Wort und Schrift
- Führerschein & Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)
Wir bieten
- Unsere Kultur: Wir verbinden Menschen, fördern Teamarbeit und legen größten Wert auf Sicherheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Nachhaltigkeit: Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030" ist unser Plan für eine bessere Zukunft – mit Fokus auf soziale Verantwortung, ökologische Wirkung und innovative Lösungen.
- Diversity & Inclusion: Wir glauben an die Stärke vielfältiger Perspektiven und setzen uns klar für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.
- Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten – basierend auf Vertrauen und Eigenverantwortung.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf Homeoffice, Dienstwagen zur privaten Nutzung (SUV/Hybrid), Firmenfitness & JobRad, Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung, Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Teamspirit, Nachhaltigkeit & soziales Engagement.
Kommen Sie zu skamol und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – SkamoWall / Baustoffe Arbeitgeber: Skamol Europe GmbH
Etex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Unternehmen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit fördert Etex eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil von SkamoWall und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Baustoffsektor!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – SkamoWall / Baustoffe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Skamol Europe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Skamol Europe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Skamol Europe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Skamol Europe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – SkamoWall / Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Skamol Europe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Skamol Europe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skamol Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
