Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzabteilung und analysiere monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Freiraum für Ideen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines internationalen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- FICO-Unterstützung für die zugewiesene Geschäftseinheit
- Sparringspartner für den Geschäftsbereichsleiter
- Vorbereitung, Analyse und Interpretation der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichte für die zugewiesene Geschäftseinheit (international)
- Unterstützung bei der Erstellung interner Finanzberichte (monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichte)
- Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Berichten, einschließlich Präsentation der Ergebnisse
- Vorbereitung von Soll-/Ist-Vergleichen und Rentabilitätsanalysen
- Zusammenarbeit bei der Planung und Umsetzung des Budgetprozesses
- Mitwirkung an Optimierungsprozessen (abteilungsspezifisch und abteilungsübergreifend)
- Unterstützung der Fachabteilungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragen
Hardskills
- Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
- Weiterbildung im Controlling (z.B. Fachkraft für Rechnungswesen und Controlling) wünschenswert
- SAP-Kenntnisse (FICO-Module sind unerlässlich), zusätzliche SAP-Modulkenntnisse wie PP, SD, MM von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und Anwendungskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (Swiss GAAP FER)
- Selbstbewusste und sichere Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Sprachfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Softskills
- Teamgeist und hohes Engagement
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
- Starke Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten
- Unterstützung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und praxisorientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
Business Unit Controller 100% Arbeitgeber: SKAN AG
SKAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur bietet, in der Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SKAN Academy und einer intensiven Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Servicetechniker in der Region Bern, Lausanne und Wallis optimal auf seine Aufgaben vorbereitet wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist, was die Arbeit in anspruchsvollen Labor- und Reinraumumgebungen besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Controller 100% erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu präsentieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Controller 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Unit Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über SAP FICO unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit und Zusammenarbeit in der Stellenbeschreibung betont werden, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, als Sparringspartner für das Management zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
