Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in EHS-Themen, Durchführung von Sicherheitsanalysen und Schulungen.
- Unternehmen: SKAN, ein Pionier in Reinraumausrüstungen für die pharmazeutische Industrie.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Wochen Ferien und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Wir suchen einen EHS-Manager (m/w/d), der eng mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeitet, um gemeinsam sichere und gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Sie unterstützen aktiv im operativen Alltag, führen Analysen durch und bringen Ihre Expertise in Projekte und Prozesse ein. Idealerweise verfügen Sie über eine Grundausbildung in der Elektrotechnik und übernehmen die Verantwortung im Bereich Elektrosicherheit.
Aufgaben- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in EHS-relevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und Kunden-Vorgaben
- Untersuchung und Analysen von Ereignissen, gefährlichen Situationen
- Durchführung von Gefährdungsermittlungen und Beurteilungen in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen SKAN-Teams, Teilnahme an Maschinenrisikoanalysen
- Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Baustellen, Chemikalien, Betriebsmittel, PSA- Inventaren usw.
- Mitwirken bei der Auswahl von PSA-Materialen und Arbeitsmitteln
- Erstellung von EHS-Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Bereich-Sicherheitsregeln und EHS-Berichten
- Organisation und Durchführen von Sicherheitsschulungen und Unterweisungen (Toolbox Meetings, Safety Days, konventionelle Schulungen / Instruktionen bzgl. Arbeiten mit besonderen Gefahren, E-learnings, usw.)
- Einweisung von neuen / temporären / externen Mitarbeitenden
- Überwachung und Nachverfolgung des Trainingsstatus der Mitarbeitenden
- Koordination von wiederkehrenden Geräteprüfungen
- Durchführung von Kontrollen, EHS-Rundgängen und Audits
- Definition, Dokumentation, Statusüberwachung und ggf. Umsetzung von EHS-CAPA-Massnahmen
- Falls entsprechender elektrotechnischer Grundausbildung: Aufbau und Implementierung eines Elektrosicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen, Durchführung von Elektrofachgesprächen sowie Kontrolle von elektrischen Anlagen und Installationen
- Technische Grundausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
- Weiterbildung als Fachkraft/Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Industrieumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
- Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Reisebereitschaft (20%)
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse), die du direkt über unsere Karriereseite einreichen kannst. Für diese Vakanz setzen wir auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht weiter bearbeitet. Bei Fragen wende dich bitte an Viviane Braxton.
EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% Arbeitgeber: SKAN AG
SKAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden Freiraum für Ideen bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Weiterbildung an der SKAN Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Freizeitangeboten und großzügigen Urlaubstagen, was SKAN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der pharmazeutischen Industrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SKAN AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SKAN AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SKAN AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
