Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teams zu EHS-Themen und sorge für sichere Arbeitsbedingungen.
- Unternehmen: SKAN, ein Pionier in Reinraumausrüstungen für die pharmazeutische Industrie.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit in einem innovativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im EHS-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Wir suchen einen EHS-Manager (m/w/d), der eng mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeitet, um gemeinsam sichere und gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Sie unterstützen aktiv im operativen Alltag, führen Analysen durch und bringen Ihre Expertise in Projekte und Prozesse ein. Idealerweise verfügen Sie über eine Grundausbildung in der Elektrotechnik und übernehmen die Verantwortung im Bereich Elektrosicherheit.
Aufgaben- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in EHS-relevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und Kunden-Vorgaben
- Untersuchung und Analysen von Ereignissen, gefährlichen Situationen
- Durchführung von Gefährdungsermittlungen und Beurteilungen in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen SKAN-Teams, Teilnahme an Maschinenrisikoanalysen
- Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Baustellen, Chemikalien, Betriebsmittel, PSA-Inventaren usw.
- Mitwirken bei der Auswahl von PSA-Materialien und Arbeitsmitteln
- Erstellung von EHS-Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Bereich-Sicherheitsregeln und EHS-Berichten
- Organisation und Durchführen von Sicherheitsschulungen und Unterweisungen (Toolbox Meetings, Safety Days, konventionelle Schulungen / Instruktionen bzgl. Arbeiten mit besonderen Gefahren, E-learnings, usw.)
- Einweisung von neuen / temporären / externen Mitarbeitenden
- Überwachung und Nachverfolgung des Trainingsstatus der Mitarbeitenden
- Koordination von wiederkehrenden Geräteprüfungen
- Durchführung von Kontrollen, EHS-Rundgängen und Audits
- Definition, Dokumentation, Statusüberwachung und ggf. Umsetzung von EHS-CAPA-Massnahmen
- Falls entsprechender elektrotechnischer Grundausbildung: Aufbau und Implementierung eines Elektrosicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen, Durchführung von Elektrofachgesprächen sowie Kontrolle von elektrischen Anlagen und Installationen
- Technische Grundausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
- Weiterbildung als Fachkraft/Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Industrieumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
- Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Reisebereitschaft (20%)
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: SKAN AG
SKAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden Freiraum für Ideen bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SKAN Academy und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Freizeitangeboten und großzügigen Urlaubsregelungen, was SKAN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der pharmazeutischen Industrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei SKAN AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei SKAN AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Manager / Elektrosicherheitsbeauftragter 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von SKAN AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei SKAN AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei SKAN AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
