Group AI Transformation Lead 100%

SKAN ist ein Pionier im Bereich der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht.

Was wir tun, hat letztendlich Auswirkungen auf das Leben der Menschen: Unsere Lösungen ermöglichen die sichere Herstellung von Arzneimitteln und Impfstoffen weltweit. Jetzt öffnen wir das nächste Kapitel, indem wir KI zu einem alltäglichen Werkzeug machen - sowohl für unsere Kunden als auch für unsere 1.700 Mitarbeiter. Die Grundlagen sind gelegt: Unsere KI-Politik wurde genehmigt, und erste Anwendungen sind bereits in Betrieb. Nun suchen wir jemanden, der die richtigen Chancen identifizieren, die Menschen auf dieser Reise mitnehmen und sicherstellen kann, dass Ideen in messbaren Wert umgesetzt werden.

Sie berichten direkt an unseren Group CFO, bauen ein kleines interdisziplinäres Team auf und haben erheblichen Freiraum, um diese Transformation zu gestalten - geleitet von dem Prinzip: "Zentralisieren Sie die Grundlage. Föderieren Sie die Wertschöpfung." Ihr Arbeitsplatz wird unser Hauptsitz in Allschwil, im Kanton Basel-Landschaft, Schweiz, sein.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung der gruppenweiten KI-Roadmap und Verwaltung eines priorisierten Portfolios von Initiativen basierend auf Geschäftswert, Kundenwert, Machbarkeit und Risiko.
• Identifizierung, wo KI den größten Unterschied in Prozessen, Produkten und Dienstleistungen machen kann.
• Leitung ausgewählter Flagship-Projekte von der ersten Idee und dem Business Case bis zur Produktionsbereitstellung - und Messung ihres Erfolgs.
• Skalierung von erfolgreichen Initiativen und konsequentes Abbrechen von Initiativen, die keinen Mehrwert liefern.
• Förderung der breiten und sicheren Nutzung von gruppenweit genehmigten KI-Tools in Zusammenarbeit mit ICT.
• Aufbau eines Netzwerks von KI-Champions und Power-Usern und Integration von KI in das bestehende Betriebsmodell von SKAN.
• Zusammenführung von Business, ICT, Sicherheit, Qualität, Recht, HR und Finanzen und Gewährleistung von Transparenz über Nutzung, Wert, Kosten und Risiken.

Hardskills

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in digitaler oder geschäftlicher Transformation mit nachweislichem Erfolg bei der Leitung von Initiativen von der Strategie bis zur Produktionsbereitstellung und Skalierung.
• Solides Verständnis von Generativer KI, großen Sprachmodellen und KI-Agenten sowie der Anforderungen an eine sichere und skalierbare KI-Nutzung innerhalb einer Organisation.
• Bewertung von KI-Initiativen basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und im Management von Stakeholdern bis hin zur Führungsebene.
• Erfahrung in der Industrie, im Ingenieurwesen, in der Pharmaindustrie oder in regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Softskills

• Sie inspirieren Vertrauen durch Ihre Persönlichkeit - ob im Umgang mit der Geschäftsführung, Ingenieuren oder Fachleuten.
• Sie denken strategisch und sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge zu erledigen.
• Sie destillieren Komplexität auf das Wesentliche und geben klare Empfehlungen.
• Sie bringen Menschen über funktionale Grenzen hinweg zusammen, auch ohne direkte Linienverantwortung.
• Sie hinterfragen den Status quo mit Zuversicht und arbeiten kollaborativ, ohne sich in Konsens zu verlieren.
• Sie sind neugierig und lernen schnell - während Sie sich auf Fakten und messbaren Wert konzentrieren, anstatt sich von Hype leiten zu lassen.

Wir bieten Ihnen

• Eine gruppenweite Mission zur Gestaltung und Umsetzung der KI-Transformation mit direkter Berichtslinie an den Group CFO.
• Die Möglichkeit, KI in einem Bereich wirkungsvoll zu machen, der zur sicheren Herstellung von Arzneimitteln und Impfstoffen beiträgt.
• Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur.
• Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Zugang zu Sport- und Freizeitaktivitäten.
• Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch unsere SKAN Academy.
• Umfassendes, jobfokussiertes Onboarding.
• Kurzfristige Entscheidungsprozesse und eine flache Organisationsstruktur.
• Offene und transparente Kommunikation.
• Fünf Wochen Urlaub mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) über unsere Karriereseite. Für diese Position konzentrieren wir uns auf direkte Bewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht bearbeitet. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Braxton.