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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Mess- und Prüfgeräte für höchste Qualität in der Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das weltweit hochwertige Messtechnik bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Messtechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu regulierten Zonen erfordert einwandfreien Leumund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Abteilung Equipment Calibration verwaltet sämtliche Prüfgeräte, die überall auf der Welt bei unseren Kunden im Einsatz sind. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Prüf- und Messmittel. Sie sorgen dafür, dass unsere Messsysteme zuverlässig, normgerecht und effizient funktionieren - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Produktentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und detailorientierten Metrology Engineer, der mithilft, unsere Messtechnikprozesse auf höchstem Niveau sicherzustellen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Evaluation, Erprobung und kontinuierliche Optimierung von Mess- und Prüfgeräten sowie -strategien
- Auswahl, Koordination und Betreuung externer Kalibrierlabore
- Analyse und Interpretation von Messdaten zur Unterstützung der Fertigungs- und Entwicklungsprozesse
- Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung von Kalibrierungen
- Betreuung des gesamten Prüfmittelbestands - von der Beschaffung über Instandhaltung bis zur Ausmusterung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Entwicklung und Fertigung sowie Vertretung innerhalb des Teams.
Hardskills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Prüfmethoden
- Fundierte Excel-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Softskills
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Lernbereitschaft
- Organisationstalent
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport- und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Wichtige Information: Der Einsatzort liegt in einer vom BAZL (Bundesamt für Zivilluftfahrt) regulierten Zone. Für den Zugang ist ein einwandfreier Leumund notwendig und es dürfen keine Strafregistereinträge vorhanden sein. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Steffan Fluri.
Messtechnik-Ingenieur Arbeitgeber: SKAN AG
Kontaktperson:
SKAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messtechnik-Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Messtechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Messtechnik und Kalibrierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Messtechnik. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Messtechnik und den Umgang mit Prüfgeräten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit Qualität, Entwicklung und Fertigung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messtechnik-Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen für die Position als Messtechnik-Ingenieur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Messtechnik und deine Erfahrung mit internationalen Qualitätsnormen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Messtechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Messtechnik vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Prüf- und Messgeräten sowie deren Kalibrierung zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von normgerechten Messsystemen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Messdaten zeigen. Dies kann helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
