Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere innovative Dekontaminationsprozesse für maximale Sicherheit.
- Unternehmen: Ein offenes und kollegiales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Sportaktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dekontamination in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebenswissenschaften oder Technik, Erfahrung in Sterilisationstechnologien von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Validierung und Implementierung von Dekontaminationsprozessen
- Erstellung von Testprotokollen und Testberichten
- Ermöglichung kundenorientierter Dekontaminationsprozesse mit maximaler Sicherheit und Effizienz
- Prozessoptimierung und Requalifizierung bestehender Prozesse sowie kundenorientierte Problemlösung und Beratung
- Durchführung interner und externer Schulungen für Kunden
- Unterstützung bei funktionsübergreifenden technologischen Verbesserungen und Innovationen
- Mitwirkung bei der Pflege, Aktualisierung und Verbesserung interner SOPs, Dokumentationen und Arbeitsabläufe
Hardskills
- Ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder Technologie ist erforderlich
- Erfahrung in einer der Sterilisationstechnologien (Dampf, Bestrahlung oder ETO) und/oder Isolator-Dekontamination (H2O2 und/oder e-beam) ist sehr willkommen
- Erfahrung in der Reinraumqualifizierung in der Medizinprodukte- und/oder Pharmaindustrie wird ebenfalls geschätzt
- Erfahrung in der Prozessvalidierung (IQ/OQ/PQ) ist von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, jede andere Fremdsprache ist ein Plus
Softskills
- Sie haben eine professionelle, zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Kundenkontakt (intern und extern), und können persönliche Verantwortung übernehmen
- Darüber hinaus sind Sie eine motivierte Person, die gerne sorgfältig und gemäß GMP arbeitet
- Sie fühlen sich im Umgang mit verschiedenen Kulturen wohl und arbeiten gerne kollegial und teamorientiert
- Sie sind flexibel, insbesondere da Einsätze nicht immer weit im Voraus geplant werden können
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiheit für Ideen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Joborientierte Einarbeitung und Schulung
- Offene Kommunikationspolitik
- Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten
- 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit auf weitere Urlaubstage
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Referenzen) auf unserer Karriereseite hoch. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern oder Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
Process Validation Engineer Arbeitgeber: SKAN AG
SKAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur bietet, in der Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SKAN Academy und einer intensiven Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Servicetechniker in der Region Bern, Lausanne und Wallis optimal auf seine Aufgaben vorbereitet wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist, was die Arbeit in anspruchsvollen Labor- und Reinraumumgebungen besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Validation Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, sich anpassen zu können und bereit zu sein, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Validation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor und passe ihn an die Stelle als Process Validation Engineer an. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Das Anschreiben zählt!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Sterilisationstechnologie oder Prozessvalidierung dich zu einem idealen Kandidaten machen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den verschiedenen Sterilisationstechnologien vertraut, insbesondere mit Dampfdampf, Bestrahlung und ETO. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Technologien beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessvalidierung und im Umgang mit Kunden belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf interkulturelle Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und dich gut in ein diverses Umfeld einfügen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Prozessoptimierung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
