Barkeeper (m/w/d)

Barkeeper (m/w/d)

Kühlungsborn Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mixe kreative Cocktails und serviere Drinks in einer coolen Bar-Atmosphäre.
  • Unternehmen: MORADA Hotels & Resorts, ein führendes Unternehmen im Tourismus.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Cocktails und erlebe unvergessliche Sonnenuntergänge an der Ostsee.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Barkeeper und Leidenschaft für kreative Mixgetränke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

MORADA Hotels & Resorts

SKAN-TOURS Touristik International Gmb H und MORADA Hotels & Resorts: Starke Partner für Ihren Urlaub

Die SKAN-TOURS Touristik International Gmb H ist ein führendes deutsches Reiseunternehmen mit Sitz in Isenbüttel.

Bekannt für vielfältige Reiseangebote wie Busreisen, Kreuzfahrten sowie Gesundheits- und Wellnessreisen, steht SKAN-TOURS für hohe Servicequalität.

Die MORADA Hotels & Resorts sind das wichtige Schwesternunternehmen und betreiben Hotels in attraktiven Lagen bundesweit. Sie bieten Gästen komfortable und erholsame Aufenthalte.

Die enge Zusammenarbeit ermöglicht ein nahtloses

Reiseerlebnis: SKAN-TOURS organisiert die Reise, während MORADA die passende Unterkunft stellt.

Beide Unternehmen legen Wert auf Kundenzufriedenheit und entwickeln ihr Angebot stetig weiter, um unvergessliche Urlaubserlebnisse zu schaffen.

  • Deine Aufgaben
  • Zubereitung und Servieren von alkoholischen und nicht-alkoholischen Getränken, insbesondere Cocktails und Longdrinks nach unseren Rezepturen sowie auf Gästewunsch.
  • Kreative Mitgestaltung unserer Barkarte und Entwicklung neuer Drink-Kreationen.
  • Professionelle und charmante Beratung unserer Gäste bei der Getränkeauswahl.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Barbetriebs, inklusive Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes (Mise en Place).
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sauberkeits- und Hygienestandards im Barbereich.
  • Kassenführung und korrekte Abrechnung
  • Dein Profil
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Barkeeper, idealerweise in einer Cocktailbar.
  • Fundierte Kenntnisse in der Zubereitung von Cocktails und anderen Mixgetränken.
  • Ein Auge für Details und ein hohes Maß an Kreativität.
  • Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen.
  • Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen.
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Deine Vorteile
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits (Rabatte in über 800 Onlineshops)
  • Einzigartige Sonnenuntergänge direkt an der Ostsee (fast!)

Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: SKAN-TOURS Touristik International GmbH

MORADA Hotels & Resorts bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Umfeld für Barkeeper, die ihre Leidenschaft für Mixgetränke und Gastfreundschaft ausleben möchten. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team fördern wir die berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Genießen Sie die einzigartigen Sonnenuntergänge an der Ostsee und profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits in einem dynamischen Unternehmen.

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Kontaktdaten:

SKAN-TOURS Touristik International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Barkeeper (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SKAN-TOURS Touristik International GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Cocktails
Kreativität
Gast- und Serviceorientierung
Beratungskompetenz
Sauberkeits- und Hygienestandards
Kassenführung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SKAN-TOURS Touristik International GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SKAN-TOURS Touristik International GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SKAN-TOURS Touristik International GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SKAN-TOURS Touristik International GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN-TOURS Touristik International GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SKAN-TOURS Touristik International GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SKAN-TOURS Touristik International GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.