Director Product Development Industrialization

SKAN ist ein Pionier im Bereich der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht. Bei SKAN ist uns gesundes Wachstum wichtig. Wir suchen stets talentierte Personen, um eine Vielzahl von Rollen zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Bereich Industrialization suchen wir einen zielorientierten Leiter, der unser etabliertes Managementteam in den Bereichen Automatisierung, Projektmanagement und Design Engineering leitet. Gemeinsam mit einem hochqualifizierten Team werden Sie innovative und neue Produkte im Bereich der aseptischen Produktion etablieren. Als inspirierendes Vorbild werden Sie mit Leidenschaft führen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der SKAN-Gruppe spielen.

• Strategisches Management der Geschäftseinheit; Verantwortung für die Industrialisierung, die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
• Führung und Entwicklung des Managementteams durch Coaching, Mentoring und gezielte Kompetenzentwicklung
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und Förderung einer zielorientierten Kultur
• Lean Management (einschließlich Standardisierung, Effizienzsteigerung) und Vorantreiben der Industrialisierung
• Koordination aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Lösungen
• Verantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele der Geschäftseinheit

• Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Ingenieurwesen mit zusätzlichen betriebswirtschaftlichen Qualifikationen
• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder in der Medizintechnik ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Visionäres und strategisches Denken
• Kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Überzeugungskraft
• Kreativ mit gutem Geschäftssinn und analytischen Fähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Methoden und hohem Qualitätsbewusstsein
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten
• Intensive und praxisorientierte Einarbeitung
• 6 Wochen Urlaub und die Möglichkeit zusätzlicher freier Tage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Luca Waldner.