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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Elektrotechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: SKAN, ein führendes Unternehmen in der Reinraumtechnik seit 1968.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SKAN ist ein Pionier in der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht. Bei SKAN ist uns gesundes Wachstum wichtig. Wir suchen stets talentierte Personen, um eine Vielzahl von Rollen zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt!
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung
- Führung und Förderung der Mitarbeiter im Bereich Elektrotechnik
- Projektcontrolling von Qualität, Kosten und Fristen innerhalb der elektrischen Planung gemäß KPIs
- Mitgestaltung und Umsetzung der Abteilungsstrategie in globaler Zusammenarbeit
- Überwachung der funktionalen Maschinensicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung unserer GMP- und GAMP-Richtlinien sowie unserer Sicherheitsanforderungen und ordnungsgemäßen Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen
- Proaktive Entwicklung unserer Produkte und Prozesse
Hard Skills
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (FH/Universität)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Elektrotechnik
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Anlagen- und Schaltschrankbau
- Grundkenntnisse der relevanten Normen für die globale Elektroindustrie
- Fließend in Deutsch und Englisch
Soft Skills
- Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, unter Druck und im Team zu arbeiten
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe persönliche Verantwortung
- Fähigkeit, Talente zu erkennen und deren Leistung zu verbessern
- Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Prioritätensetzung
- Respektvoller Umgang und aktives Zuhören
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen von bis zu ca. 10%
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport- und Freizeitaktivitäten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Teilnahme an unserem Leadership-Programm
- Intensive und praxisorientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 6 Wochen Urlaub und die Möglichkeit auf weiteren Urlaub
Senioritätslevel: Director
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
Branchen: Maschinenbau
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.
Head Electrical Engineering Arbeitgeber: SKAN
Kontaktperson:
SKAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Electrical Engineering
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei SKAN interessiert bist – persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über SKAN und unsere Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind und Fragen stellen!
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Bei SKAN legen wir großen Wert auf respektvolle Interaktion und aktives Zuhören.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Electrical Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SKAN vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von KPIs beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Betone deine Koordinationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du Talente erkannt und gefördert hast, um das Team zu stärken und die Leistung zu verbessern.