Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die technischen Infrastrukturen unserer Einrichtungen in der Schweiz.
- Unternehmen: SKAN, ein führendes Unternehmen in der Reinraumtechnik seit 1968.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Facility Management und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Facility Management und Teamführung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SKAN ist ein Pionier im Bereich der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht.
Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter für das Facility Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb, das Management und die strategische Entwicklung unserer Einrichtungen und technischen Infrastruktur an unseren Standorten in der Schweiz. Sie sind auch dafür verantwortlich, die Einhaltung der Vorschriften und die betriebliche Einsatzbereitschaft aller Mess- und Prüfgeräte im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Funktionale und disziplinarische Führung eines Teams von 11 direkten Mitarbeitern in den Abteilungen Facility Management (7 Mitarbeiter) und Gerätekalibrierung (4 Mitarbeiter)
- Übernahme der Gesamtverantwortung für das technische und infrastrukturelle Facility Management
- Primärer Ansprechpartner für interne Abteilungen und Mitarbeiterfunktionen sowie externe Partner und Lieferanten
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Compliance und kosteneffizienten Nutzung aller Mess- und Prüfgeräte
- Management der Budgets für beide Abteilungen und Überwachung der operativen Mehrjahresplanung
- Durchführung regelmäßiger Facility-Inspektionen, Identifizierung von Wartungsanforderungen und Überwachung von Garantieansprüchen
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abwicklung von Wartungs- und Reparaturprojekten
- Kommunikation und Koordination mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
- Sicherstellung, dass die Gebäudesicherheitsdokumentation und Notfallverfahren aktuell bleiben
- Organisation und kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen und Workflows
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und effektives Kostenmanagement, einschließlich Berichterstattung
- Überwachung und Koordination von sozialen Dienstprogrammen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Dienstleistern
Hard Skills
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- und Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams
- Kenntnisse im Projekt- und Vertragsmanagement
- Berufliche Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) für die Arbeit in einem internationalen Standards- und Compliance-Umfeld
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
Soft Skills
- Klare, strukturierte und ermächtigende Führungsweise mit Leidenschaft für die Teamentwicklung
- Strategisches Denken und Planungsfähigkeiten
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Exzellente Entscheidungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Hands-on-Mentalität
- Selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit unter Druck und starke Teamfähigkeit
- Präzise und detailorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur
- Freiheit, Ideen einzubringen und zu entwickeln
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Sport- und Sozialaktivitäten
- Berufliche Entwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Umfassendes und karriereorientiertes Onboarding
- Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Transparente und offene Kommunikation
- 6 Wochen Urlaub, mit der Option auf zusätzlichen Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) über unsere Karriereseite. Für diese Position konzentrieren wir uns auf direkte Bewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen. Eingereichte Dossiers von Agenturen werden nicht bearbeitet. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton.
Head Facility Management Arbeitgeber: SKAN
SKAN bietet eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy, sowie einer transparenten Kommunikation und flachen Hierarchien, ist SKAN ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld im Bereich der Reinraumtechnik und Pharmazie arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, an sportlichen und sozialen Aktivitäten teilzunehmen.
