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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle globale Handels- und Zollkonformitätsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handelsrecht und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und offene Kommunikationspolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
We are looking for an experienced and committed leader for our Trade Compliance department. In this role, you will be responsible for developing and implementing global trade and customs compliance strategies. You will ensure that our company complies with all international trade laws and export control regulations. You will lead a team and develop processes to minimize risk and automate trade compliance processes.
Responsibilities
- Technical and disciplinary management of currently 3 employees
- Development, implementation and monitoring of global trade and customs compliance guidelines
- Ensuring compliance with international trade laws and export control regulations (e.g. EAR, ITAR, EU dual-use)
- Creating and maintaining internal guidelines for export control, sanctions list checks and goods classification
- Conducting internal audits and risk analyses to identify and minimize compliance violations
- Managing relationships with customs authorities and regulatory bodies
- Developing processes for checking international suppliers and partners
- Implementing IT-supported solutions to automate trade compliance processes
- Advising internal departments (purchasing, sales, logistics) on the classification of goods
- Strategies for utilizing trade preferences and reducing customs duties
- Identification and implementation of free trade agreements
Requirements
- Completed studies in business law, supply chain management, international business or a comparable qualification
- Several years of experience in a management role in the area of trade compliance
- Sound knowledge of international trade and export control laws
- Experience with compliance software and customs clearance systems as well as SAP; very proficient in MS Office
- Business fluent in German and English
Soft skills
- Strong analytical and strategic mindset to identify trading risks
- Resilient and goal-oriented personality with a high level of personal responsibility
- Strong communication skills and ability to foster a positive working environment
- Assertiveness and decisiveness in complex regulatory issues
- High problem-solving skills and attention to detail
- Willingness to travel approx. 10%
We offer you
- An open and collegial corporate culture
- Room for ideas
- Support through further training, especially at our SKAN Academy
- Intensive and job-orientated induction training
- Short decision-making processes and flat hierarchies
- Open communication policy
- 6 weeks holiday and the possibility of additional days off
To apply, please upload your complete application documents (resume, diplomas and testimonials) on our career portal. Currently, we are not collaborating with external service providers or recruitment agencies for this position. For questions please contact Lea Sibold.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Legal
Industries
- Machinery Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
Head Global Trade Compliance Arbeitgeber: SKAN
Kontaktperson:
SKAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Global Trade Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Trade Compliance! Teile deine Ideen und Strategien, wie du die Prozesse optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Global Trade Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Trade Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Trade Compliance. Stelle sicher, dass du relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervorhebst und konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen gibst. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den internationalen Handels- und Exportkontrollgesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die EAR, ITAR und EU-Dual-Use-Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung eines Compliance-Teams und der Entwicklung von Richtlinien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung interner Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe regulatorische Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Compliance-Anforderungen verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an einer offenen und kollegialen Arbeitsumgebung und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
