Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung unserer hybriden ICT-Infrastruktur und treibe die Cloud-Transformation voran.
- Unternehmen: SKAN, ein Marktführer in der Reinraumtechnik für die Pharmaindustrie.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, moderne Technologien und gezielte berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem internationalen Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in hybriden ICT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
SKAN wurde 1968 gegründet und ist ein Pionier im Bereich Reinraumausrüstung und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht. Bei SKAN ist uns gesundes Wachstum wichtig. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Personen, um eine Vielzahl von Rollen zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt!
In dieser Schlüsselrolle sind Sie und Ihr Team verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer hybriden ICT-Infrastruktur und treiben aktiv die Transformation in die Cloud voran. Sie kombinieren technisches architektonisches Fachwissen mit operativer Exzellenz und wissen, wie man Teams sowohl fachlich als auch persönlich entwickelt. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für stabile, sichere und zukunftssichere ICT-Betriebe für unsere internationale Organisation.
Verantwortlichkeiten
- Technische und operative Leitung des ICT Engineering & Operations-Teams
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsstarken Betrieb der hybriden ICT-Infrastruktur
- Planung, Management und Implementierung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live
- Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Systemlandschaft in einer hybriden Umgebung (on-premises & Azure)
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Cloud-Strategie
- Bewertung und Migration bestehender Dienste zu hybriden oder cloudbasierten Architekturen
- Verantwortung für moderne Identitäts- und Zugriffskonzepte unter Verwendung von Microsoft Entra ID und Active Directory
- Definition und Weiterentwicklung technischer Standards, Betriebs- und Automatisierungskonzepte
- Aktive Mitgestaltung, Anwendung und kontinuierliche Entwicklung etablierter ITIL-Prozesse
- Integration internationaler Standorte in eine standardisierte und skalierbare Infrastruktur
- Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Problemen und Beitrag zum 2nd/3rd-Level-Support
- Coaching und berufliche Entwicklung der Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Lieferanten
Hardskills
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden technischen Rollen innerhalb einer Unternehmensinfrastruktur
- Umfangreiche Erfahrung in der Planung und dem Betrieb komplexer hybrider ICT-Infrastrukturen, ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Server-Umgebung
- Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Azure, Entra ID, Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Erfahrung mit hybriden Cloud-Architekturen und Cloud-Migrationen
- Kenntnisse in der Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
- Erfahrung mit Backup- und Wiederherstellungslösungen (z.B. Veeam)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, VPN, Sicherheit und Infrastrukturkonzepten
- PowerShell- und Automatisierungserfahrung ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Softskills
- Lösungsorientiert und hochgradig effektiv in der Umsetzung
- Hohe technische und fachliche Expertise
- Selbstbewusstes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, operative Umsetzung, IT-Service-Management und strategische Entwicklung effektiv zu kombinieren
- Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ruhige und strukturierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
- Freude an der Teamentwicklung und aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
- Analytische Denkweise und starker Fokus auf Service und Kundenzufriedenheit
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur
- Freiheit, Ideen einzubringen und aktiv die Organisation mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
- Unterstützung durch gezielte berufliche Weiterbildung
- Moderne Technologien und nachhaltige Infrastrukturprojekte
- 5 Wochen Urlaub plus die Option auf zusätzliche Urlaubstage
Um sich zu bewerben, laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) auf unserer Karriereseite hoch. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Agenturen für diese Rolle. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton.
Hybrid ICT Engineering & Cloud Operations Lead Arbeitgeber: SKAN
SKAN bietet eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Organisation mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld, während Sie an spannenden Projekten mit modernen Technologien arbeiten. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu beantragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid ICT Engineering & Cloud Operations Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Cloud und hybride Infrastrukturen, und wie du diese in deinen bisherigen Rollen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – ein klarer Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid ICT Engineering & Cloud Operations Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei SKAN arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer hybriden ICT-Infrastruktur beitragen können.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SKAN und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesundem Wachstum und innovativen Lösungen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit hybriden ICT-Infrastrukturen und Microsoft-Technologien zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Coaching und Teamentwicklung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
