Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d)

Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mittelstandskunden bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Azure.
  • Unternehmen: Skaylink bietet Lösungen für Cloud-Infrastruktur und Migration mit Fokus auf den deutschen Mittelstand.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Urlaubsregelungen sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum und den Cloud-Erfolg renommierter Unternehmen wie BMW Group.
  • Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise Microsoft Azure, sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Account Manager - Microsoft Azure (m/w/d) betreust du unsere Kunden im deutschen Mittelstand und begleitest sie bei der Einführung und Optimierung von Microsoft Azure. Du treibst Projekte in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Migration und Governance voran, entwickelst individuelle Strategien für deine Kunden und siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Wachstum und Cloud-Erfolg.

Was du bei uns machst:

  • Du gewinnst aktiv neue Mittelstandskunden im Azure-Umfeld und baust eine belastbare Pipeline auf.
  • Du erkennst Chancen bei bestehenden Kunden und entwickelst gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen für Cloud-Services.
  • Du präsentierst Azure-Lösungen verständlich für Entscheider*innen und zeigst den direkten Nutzen für Business-Prozesse.
  • Du führst Workshops, Präsentationen und Angebotsverhandlungen bei Kunden durch.
  • Du koordinierst eng mit Pre-Pales, Consulting und Operations, um Projekte effizient umzusetzen.
  • Du beobachtest Trends im Azure-Umfeld und leitest daraus konkrete vertriebliche Chancen für den Mittelstand ab.

Wann du zu uns passt:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise Microsoft Azure.
  • Du verfügst über Verständnis für Azure-Dienste wie IaaS, PaaS, Storage, Virtualisierung und Security und kannst diese praxisnah für den Mittelstand positionieren.
  • Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu entwickeln und langfristig zu begleiten.
  • Du gehst strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert vor und treibst Projekte aktiv voran.
  • Du überzeugst souverän auf Entscheidungsebene und kannst technische Inhalte verständlich in Business-Vorteile übersetzen.
  • Du arbeitest gerne im Team, hast Spaß am Austausch mit Kunden und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Was du von uns hast:

  • Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
  • Flexibilität – Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
  • Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
  • Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
  • Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
  • Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
  • Unterstützung – Fühl dich wohl (u.a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
  • Events – Zusammenkommen und Feiern (u.a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
  • Miteinander – Konzept des Zusammenhaltens.

Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink GmbH

Skaylink ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat. Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Workation. Das Team arbeitet eng zusammen und fördert den Austausch durch regelmäßige Events und Tech-Talks.

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Kontaktdaten:

Skaylink GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Skaylink GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Skaylink GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertrieb von Cloud-Lösungen
Microsoft Azure
IaaS
PaaS
Storage
Virtualisierung
Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skaylink GmbH und die ausgeschriebene Position Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Skaylink GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.