Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Identity Access Management-Lösungen mit Okta und Auth0 für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Skaylink – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Teamevents und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um bei renommierten Unternehmen wie BMW Group und Henkel einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Okta, IAM-Themen und Verzeichnisdiensten sowie Skripting-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst:
- Du konzipierst und implementierst passgenaue IAM-Architekturen (z.B. mit SSO, MFA, Lifecycle Management).
- Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst sichere und skalierbare Zielbilder.
- Du integrierst IAM-Lösungen in bestehende IT-Landschaften (Azure AD, M365, etc.).
- Du unterstützt bei der Migration, Automatisierung und Optimierung von Zugriffsprozessen.
- Du begleitest Kund*innen durch die komplette IAM-Journey von der ersten Analyse bis zum Rollout.
Wann du zu uns passt:
- Du hast Erfahrung in der Implementierung von Okta Workforce Identity Cloud, Okta Customer Identity Cloud (ehemals Auth0).
- Du hast ein tiefes Verständnis für IAM Themen wie Access Management, Lifecycle Management, Federation Standards, Governance Compliance und Privileged Access Management.
- Du bist sicher im Umgang mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID (Azure AD) oder LDAP und verstehst den Einsatz relationaler Datenbanken.
- Du kombinierst IaC- und Skripting-Erfahrung mit dem Aufbau von Identity-Workflows.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Lust, IAM-Projekte ganzheitlich zu begleiten von der Architektur bis zum Go-live.
Was du von uns hast:
- Purpose: Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität: Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung: Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung: Kraft tanken (u.a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität: Von A nach B kommen (u.a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung: Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung: Fühl dich wohl (u.a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
- Events: Zusammenkommen und Feiern (u.a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
- Miteinander: We are Skaylink!
Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0 Arbeitgeber: Skaylink
Skaylink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen wie BMW Group und Henkel einzusetzen. Mit einer flexiblen Work-Life-Balance, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen und wachsen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, sodass du aktiv an der Gestaltung moderner Cloud-Lösungen mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IAM-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Okta und Auth0 – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IAM und den spezifischen Technologien, die du beherrschst, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen über IAM, Okta und Auth0 zu vertiefen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Identity & Access Consultant brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Okta und Auth0. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du IAM-Lösungen erfolgreich implementiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity Access Management vertraut, insbesondere mit Okta und Auth0. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du IAM-Architekturen konzipiert und implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im IAM-Bereich zu erfahren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Schwachstellen identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die strukturiert und lösungsorientiert denken können.
