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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch im Identity & Access Management mit Fokus auf Okta und Auth0.
- Arbeitgeber: Skaylink – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Setze deine Expertise in spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Okta, IAM-Themen und Verzeichnisdiensten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du berätst unsere Kund*innen strategisch rund um Identity & Access Management (IAM) – mit Schwerpunkt auf Okta oder Auth0. Du konzipierst und implementierst passgenaue IAM-Architekturen (z. B. mit SSO, MFA, Lifecycle Management). Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst sichere und skalierbare Zielbilder. Du integrierst IAM-Lösungen in bestehende IT-Landschaften (Azure AD, M365, etc.). Du unterstützt bei der Migration, Automatisierung und Optimierung von Zugriffsprozessen. Du begleitest Kund*innen durch die komplette IAM-Journey – von der ersten Analyse bis zum Rollout.
Wann du zu uns passt:
- Du hast Erfahrung in der Implementierung von Okta Workforce Identity Cloud, Okta Customer Identity Cloud (ehemals Auth0).
- Du hast ein tiefes Verständnis für IAM – Themen wie Access Management, Lifecycle Management, Federation & Standards, Governance & Compliance und Privileged Access Management.
- Du bist sicher im Umgang mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID (Azure AD) oder LDAP und verstehst den Einsatz relationaler Datenbanken.
- Du kombinierst IaC- und Skripting-Erfahrung mit dem Aufbau von Identity-Workflows.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Lust, IAM-Projekte ganzheitlich zu begleiten – von der Architektur bis zum Go-live.
Was du von uns hast:
- Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
- Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
- Miteinander – We are Skaylink
Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0 - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Skaylink
Kontaktperson:
Skaylink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0 - Consulting, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an IAM-Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, deine Ideen zur IAM-Implementierung zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Mach dich fit in den Themen Okta, Auth0 und IAM-Architekturen. Sei bereit, deine Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch in der Praxis glänzen wirst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Consultant (m/w/d) – mit Fokus auf Okta & Auth0 - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den spezifischen IAM-Themen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Identity & Access Managements vertraut, insbesondere mit Okta und Auth0. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Aspekte wie SSO, MFA und Lifecycle Management verstehst und bereit bist, diese Konzepte in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von IAM-Lösungen zeigen. Erkläre, wie du bestehende Strukturen analysiert und Schwachstellen identifiziert hast, um sichere und skalierbare Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Verzeichnisdiensten wie Active Directory oder Azure AD. Zeige, dass du auch mit relationalen Datenbanken und Skripting vertraut bist, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IAM-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.