Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb und treibe Deals voran.
- Unternehmen: Skaylink, ein führender Anbieter für Cloud-Technologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Sales-Erfolg mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst im Vertrieb nicht nur unterstützen, sondern aktiv gestalten und Deals vorantreiben? Bei Skaylink bist du genau an der richtigen Stelle. Hier übernimmst du eine zentrale Rolle im Sales-Prozess und hältst alle Fäden in der Hand. Bei uns arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen, triffst schnelle Entscheidungen und gestaltest den Sales-Erfolg direkt mit.
Was du bei uns machst:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Account Management, Kunden, Herstellern und internen Fachbereichen hältst du alle Fäden souverän zusammen.
- Potenziale bei Bestands- und Neukunden werden von dir aktiv erkannt und in konkrete Geschäftsmöglichkeiten verwandelt.
- Den gesamten Sales Cycle begleitest du eigenständig – von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss – und sorgst dafür, dass keine Chance liegen bleibt.
- Komplexe Anforderungen, Ausschreibungen und Rahmenverträge strukturierst du effizient und bringst Tempo sowie Qualität in den Prozess.
- Kunden-, Opportunity- und Vertragsdaten werden von dir im CRM/ERM-System sauber gepflegt und kontinuierlich weiterentwickelt.
- Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig, treibst Verbesserungen voran und koordinierst mehrere Themen sowie Partner parallel mit hoher Energie.
Wann du zu uns passt:
- Du bringst fundierte Erfahrung im Inside Sales mit – unabhängig von der Branche – und weißt, wie du Deals aktiv vorantreibst.
- Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich, denn dein Umfeld kann sich jederzeit auf dich und deine Ergebnisse verlassen.
- Der Austausch mit Menschen motiviert dich, da Beziehungen aufzubauen und Mehrwerte zu schaffen dich antreiben.
- Vertrieb liegt dir im Blut – du denkst in Chancen, handelst eigenverantwortlich und willst aktiv Ergebnisse gestalten.
- Deine Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist zeichnen dich aus.
- Struktur, Eigeninitiative und ein klarer Blick für Prioritäten helfen dir, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
Hey, wir sind Skaylink! Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!
Begleite uns auf unserer Cloud Journey! Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten, Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.
Was du von uns hast:
- Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
- Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
- Miteinander – We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink
Skaylink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Inside Sales Manager die Möglichkeit bietet, aktiv am Vertriebserfolg mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur schätzt Skaylink die Vielfalt seiner Mitarbeiter und fördert deren individuelle Stärken. Hier kannst du nicht nur deine Expertise in spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen einbringen, sondern auch von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem starken Teamgeist profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Deals vorangetrieben hast oder welche Erfolge du im Inside Sales erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Skaylink arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Cloud-Technologie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen dir helfen können, die Herausforderungen bei Skaylink zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Deals erfolgreich abgeschlossen oder komplexe Anforderungen strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Austausch mit Menschen für diese Position entscheidend ist, übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kolleg*innen und der Unternehmenskultur bei Skaylink. Stelle Fragen, die dir helfen, ein besseres Verständnis für das Team und die Werte des Unternehmens zu bekommen.
