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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Kunden bei der Gestaltung ihrer Cloud-Umgebungen mit Azure.
- Arbeitgeber: Skaylink ist ein fĂĽhrender Anbieter fĂĽr Cloud-Technologie und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Anforderungen nötig, bring einfach deine Leidenschaft mit.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne vollständige Anforderungen willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest tief in die Welt von Azure eintauchen, Probleme clever lösen und echte Mehrwerte schaffen? Dann bist du bei uns richtig! Als Junior Cloud Engineer Azure (m/w/d) unterstützt du unsere Kund*innen dabei, ihre Cloud-Umgebungen effizient, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!
Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!
Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten. Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.
Was du von uns hast:
- Purpose – Deine Expertise einsetzen
- Flexibilität – Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen)
- Erholung – Kraft tanken (u.a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität – Von A nach B kommen (u.a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung – Fühl dich wohl (u.a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
- Events – Zusammenkommen und Feiern (u.a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
Während du langsam Feierabend machst, denkst du dir: Mega, wir haben hier echt coole Projekte und mein Team ist großartig! Ein weiterer erfolgreicher Tag bei Skaylink geht zu Ende.
Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
Hast du noch Fragen, die weder auf unserer Karriereseite noch in den FAQs beantwortet werden? Oder bist du dir unsicher, ob die Position zu dir passt? Dann melde dich bei uns, und wir machen zusammen dein PerfectMatch klar!
Junior Cloud Engineer Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink
Kontaktperson:
Skaylink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Cloud Engineer Azure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Skaylink in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Computing, insbesondere in Bezug auf Azure. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, und wie du dabei kreativ und effizient vorgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und digitale Transformation in Gesprächen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Cloud Engineer Azure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Azure und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Cloud Journey von Skaylink beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen von Azure vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Dienste und Funktionen, die Azure bietet, und überlege dir, wie diese in realen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Cloud-Technologien zeigen. Dies könnte ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Skaylink großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
