Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Landschaften erfolgreich in die AWS Cloud zu transformieren und nachhaltig zu modernisieren? Als Lead Consultant AWS Migration & Modernisation (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben. Dabei kombinierst du technisches AWS-Know-how mit Beratungsstärke, Projektverantwortung und fachlicher Führung.
Was du bei uns machst
- Du berätst unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von AWS-Migrations- und Modernisierungsvorhaben
- Du entwickelst Zielarchitekturen, Transformationsstrategien und Roadmaps für komplexe Cloud-Projekte
- Du analysierst bestehende Anwendungs- und Infrastruktur-Landschaften und leitest geeignete Modernisierungsansätze ab, von Rehosting über Replatforming bis hin zu Refactoring
- Du arbeitest eng mit Kunden, Stakeholdern und Delivery-Teams zusammen und sorgst für Transparenz über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten
- Du übernimmst die fachliche Führung kleiner Projektteams und unterstützt Kolleg*innen als technische Ansprechperson und Sparringspartner*in
- Du begleitest Kunden bei der Einführung moderner Cloud-native Architekturen, Betriebsmodelle und AWS-Services
Wann du zu uns passt
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in AWS-Projekten mit Schwerpunkt auf Migration, Modernisierung oder Cloud Transformation
- Du bringst fundierte Kenntnisse in AWS-Architekturen sowie modernen Migrations- und Modernisierungsansätzen mit
- Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bewegst dich sicher in agilen Projektumgebungen
- Du verstehst sowohl technische als auch organisatorische Herausforderungen von Transformationsvorhaben und kannst unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenbringen
- Du hast idealerweise bereits fachliche Verantwortung übernommen und Freude daran, Teams durch anspruchsvolle Projekte zu begleiten
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und trittst souverän gegenüber Kunden auf
Was du von uns hast
- Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität – Deine Balance finden (z. B. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (z. B. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung – Kraft tanken (z. B. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität – Von A nach B kommen (z. B. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung – Fühl dich wohl (z. B. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind‑krank-Tage)
- Events – Zusammenkommen und Feiern (z. B. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross‑Company Tech‑Talks)
- Miteinander – Wir sind Skaylink!
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
