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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Adoption-Strategien für Microsoft 365 und Copilot-Lösungen zur Teamunterstützung.
- Arbeitgeber: Skaylink, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit KI-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Kenntnisse in M365 Copilot, Power Platform und Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst
- Entwicklung und Umsetzung von Adoption-Strategien für Microsoft 365 und Copilot-Lösungen zur effizienten Unterstützung von Teams.
- Planung und Realisierung von Low-Code-/No-Code-Lösungen auf der Power Platform inklusive Copilot Studio.
- Einführung und Optimierung von Collaboration-Tools wie Teams, SharePoint, OneDrive und Copilot.
- Integration und Erweiterung von KI-Technologien in der Microsoft Power Platform, z. B. über Azure OpenAI, Cognitive Services oder AI Builder.
- Mitgestaltung neuer Services, Erstellung von Angeboten und Beratung von Kund*innen zum optimalen Einsatz moderner Collaboration-Technologien.
Wann du zu uns passt
- Praktische Kenntnisse im Einsatz von M365 Copilot (Studio), AI Builder, Power Automate und Azure OpenAI.
- Fundierte Erfahrung in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, OneDrive und Power Platform und der Einführung dieser Lösungen.
- Starkes technisches Verständnis für Automatisierung, KI-gestützte Prozesse und Integration von Microsoft-Services.
- Kenntnisse zu Sicherheit und Datenschutz im Umgang mit KI und Microsoft 365.
- Teamfähigkeit, Wissensaustausch und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Was du von uns hast
- Purpose: Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität: Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung: Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung: Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität: Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung: Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung: Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
- Events: Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
- Miteinander: We are Skaylink!
Microsoft 365 Consultant – Copilot & Collaboration (m/w/d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Skaylink
Kontaktperson:
Skaylink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Consultant – Copilot & Collaboration (m/w/d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Microsoft 365-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Microsoft 365 und Copilot durchgehst. Zeige dein technisches Verständnis und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends in der Microsoft-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen über KI-Technologien und Collaboration-Tools zu erweitern. So bleibst du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Consultant – Copilot & Collaboration (m/w/d) - System Engineering / Admin, Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und nicht nach perfekten Bewerbungen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen praktischen Kenntnissen mit Microsoft 365 und Copilot. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Copilot, Power Platform und Azure OpenAI. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Microsoft 365-Lösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Wissen geteilt und zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.