Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d)

Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Einführung von KI-gestützter Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Copilot bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Skaylink, Teil von Vodafone, spezialisiert auf Cloud-Technologien und digitale Transformation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer innovativen Umgebung weiter.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Ergebnisse in spannenden Projekten zu erzielen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Adoption, Change Management und gute Kenntnisse in Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) gestaltest du die erfolgreiche Einführung KI gestützter Zusammenarbeit bei unseren Kunden. Du verbindest Microsoft 365 Copilot mit den strategischen Zielen, konkreten Arbeitsszenarien und Bedürfnissen der Menschen in einer Organisation. Von der ersten Inspiration über die Priorisierung relevanter Anwendungsfälle bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag sorgst du dafür, dass aus Technologie messbarer Nutzen entsteht.

Was du bei uns machst:

  • Konzeption und Durchführung von Microsoft 365 Copilot Inspiration Sessions, Envisioning Formaten und Business Value Workshops.
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Anwendungsfälle gemeinsam mit Fachbereichen, Führungskräften und IT.
  • Entwicklung und Umsetzung von Adoption Strategien, Kommunikationskonzepten, Trainingsprogrammen und Supportformaten.
  • Aufbau und Begleitung von Champions Communities, Centers of Excellence, Prompt Sammlungen und kontinuierlichen Lernformaten.
  • Definition geeigneter Erfolgskennzahlen sowie Auswertung von Nutzung, Akzeptanz, Produktivität und wahrgenommenem Mehrwert.
  • Mitgestaltung neuer Copilot Services, Erstellung von Angeboten und Beratung zu verantwortungsvoller, sicherer und wertschöpfender Nutzung von KI.

Wann du zu uns passt:

  • Praktische Erfahrung in Adoption, Change Management, Organisationsentwicklung, Learning oder Kommunikation im Umfeld digitaler Transformation.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie ein gutes Verständnis von Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat, Teams, SharePoint und OneDrive.
  • Sichere Moderation von Workshops und Trainings sowie die Fähigkeit, technische Möglichkeiten in verständliche Geschäftsszenarien zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen, Lernangebote und Community Formate.
  • Verständnis für Business Value, Erfolgsmessung, Governance und verantwortungsvolle KI Nutzung.
  • Teamfähigkeit, Freude am Wissensaustausch und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
  • Eine oder mehrere passende Microsoft Zertifizierungen, zum Beispiel MS-900 oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

Was du von uns hast:

  • Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS).
  • Flexibilität – Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung).
  • Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden).
  • Erholung – Kraft tanken (u.a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical).
  • Mobilität – Von A nach B kommen (u.a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket).
  • Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy).
  • Unterstützung – Fühl dich wohl (u.a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage).
  • Events – Zusammenkommen und Feiern (u.a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks).

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink

Skaylink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Cloud- und Transformationsprojekten mit renommierten Unternehmen zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns kannst du nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft der KI-gestützten Zusammenarbeit mitwirken.

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Kontaktdaten:

Skaylink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Skaylink bewerben

Viele Unternehmen, wie Skaylink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Microsoft 365 Copilot
Change Management
Organisationsentwicklung
Kommunikation
Adoption Strategien
Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skaylink und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Skaylink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.