Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle Microsoft-Migrationen und begleite Kunden in moderne Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Skaylink, Teil von Vodafone, mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich weiter!
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Ergebnisse in spannenden Projekten zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft-Technologien, insbesondere SharePoint und Exchange.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest anspruchsvolle Microsoft-Migrationen technisch gestalten und Kunden sicher in moderne Cloud-Umgebungen begleiten? Als Microsoft Migration Specialist (m/w/d) planst und realisierst du Migrationen mit Fokus auf SharePoint und Exchange. Gemeinsam mit unseren Cloud-Expert*innen entwickelst du Lösungen, die technische Anforderungen, Geschäftsprozesse und eine verlässliche Umsetzung miteinander verbinden.
Was du bei uns machst:
- Du planst und realisierst anspruchsvolle Microsoft-365-Migrationen mit Schwerpunkt auf SharePoint und Exchange und begleitest unsere Kunden von der technischen Analyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Dabei setzt du unter anderem Tenant-to-Tenant-Migrationen sowie Migrationen von On-Premises- und Hybrid-Umgebungen in die Cloud um.
- Bestehende Systemlandschaften analysierst du strukturiert und entwickelst geeignete Migrationskonzepte, Zielarchitekturen und technische Roadmaps.
- Du bereitest Migrationen technisch vor, führst Assessments, Tests und Pilotierungen durch und begleitest Cutover, Go-live und anschließende Stabilisierung.
- Im Projekt behältst du Identitäten, Berechtigungen, Datenstrukturen und technische Abhängigkeiten im Blick und arbeitest eng mit Kundinnen, Projektleitungen und weiteren Microsoft-Expertinnen zusammen.
- Dein Wissen bringst du in die Fehleranalyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Migrationsprozesse ein, beispielsweise mit PowerShell.
Wann du zu uns passt:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien und hast bereits Migrationen im SharePoint- oder Exchange-Umfeld begleitet.
- Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online, Exchange Online und Microsoft 365 gehören zu deinem fachlichen Profil.
- Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Identitäten, Berechtigungen, Datenstrukturen und hybriden Microsoft-Umgebungen.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Datensicherheit zeichnen dich aus.
- Technische Sachverhalte kannst du verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen.
- Kenntnisse in PowerShell, Microsoft Entra ID, Microsoft Teams oder gängigen Migrationstools sind ein Plus.
Was du von uns hast:
- Purpose - Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität - Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung - Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung - Kraft tanken (u.a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität - Von A nach B kommen (u.a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- Ausstattung - Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung - Fühl dich wohl (u.a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
- Events - Zusammenkommen und Feiern (u.a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
- Miteinander - We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich - auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
Microsoft Migration Specialist (m/w/d) für SharePoint & Exchange Arbeitgeber: Skaylink
Skaylink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Cloud- und Transformationsprojekten mit renommierten Unternehmen zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns kannst du nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft der KI-gestützten Zusammenarbeit mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Migration Specialist (m/w/d) für SharePoint & Exchange erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Skaylink bewerben
Viele Unternehmen, wie Skaylink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Migration Specialist (m/w/d) für SharePoint & Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skaylink und die ausgeschriebene Position Microsoft Migration Specialist (m/w/d) für SharePoint & Exchange zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Skaylink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
