Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden im Bereich Cyber Security gewinnen und individuelle Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Skaylink – führender Anbieter für Cloud-Technologie mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze deine Expertise in spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb oder Cyber Security Sales und proaktive Hunter-Mentalität.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und innovative Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sales Manager – Cybersecurity & SOC (m/w/d) treibst du den Vertrieb aktiv voran und fokussierst dich auf neue Kunden. Du führst Kunden zu nachhaltigen Cyber Security Strategien auf Basis von Microsoft Sentinel, EDR/XDR und Managed SOC Services. Du analysierst Bedarfe, übersetzt komplexe Themen verständlich für Entscheider*innen auf C-Level und entwickelst individuelle Lösungen, die echten Mehrwert liefern.
Was du bei uns machst:
- Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich Cyber Security mit Fokus auf Managed SOC Services.
- Du verantwortest den gesamten Sales Cycle von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
- Du positionierst Lösungen rund um Microsoft Sentinel und moderne Threat Detection Services.
- Du erkennst Kundenbedarfe und entwickelst daraus klare, umsetzbare Security-Strategien.
- Du führst Verhandlungen und Präsentationen auf C-Level und übersetzt komplexe Themen verständlich.
- Du arbeitest eng mit Pre-Sales und technischen Teams zusammen, um Deals erfolgreich umzusetzen.
Wann du zu uns passt:
- Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb oder Cyber Security Sales mit und hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Du gehst Themen proaktiv an und fühlst dich in einer klaren Hunter-Rolle wohl.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von SOC, SIEM sowie Managed Security Services.
- Du kennst dich mit Technologien wie Microsoft Sentinel sowie EDR oder XDR Lösungen aus.
- Du kannst komplexe Security-Themen strukturiert auf Entscheidungsebene vermitteln.
- Du bleibst auch bei längeren Sales Cycles mit mehreren Stakeholder*innen fokussiert und verbindlich.
Was du von uns hast:
- Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink
Kontaktperson:
Skaylink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern im Bereich Cyber Security zu verbinden. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und teile deine Expertise, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Lösungen von Microsoft Sentinel und Managed SOC Services auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundengewinnung zu nennen und wie du komplexe Themen verständlich machst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden. Analysiere ihre Herausforderungen im Bereich Cyber Security und entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder bei der Neukundengewinnung. Zeig uns, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest
✨Verstehe die Cyber Security Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Security vertraut, insbesondere mit Microsoft Sentinel und Managed SOC Services. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du auf Entscheidungsebene kommunizieren wirst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbedarfe erkannt und erfolgreich adressiert hast.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundengewinnung vor. Sei bereit, über deinen Sales Cycle zu sprechen und wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein!
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Pre-Sales und technischen Teams ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenlösungen zu entwickeln und umzusetzen.