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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden im Bereich Cyber Security gewinnen und individuelle Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Skaylink, ein führender Anbieter für Cloud-Technologie und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber Security Landschaft mit und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb oder Cyber Security Sales und proaktive Hunter-Mentalität.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sales Manager – Cybersecurity & SOC (m/w/d) treibst du den Vertrieb aktiv voran und fokussierst dich auf neue Kunden. Du führst Kunden zu nachhaltigen Cyber Security Strategien auf Basis von Microsoft Sentinel, EDR/XDR und Managed SOC Services. Du analysierst Bedarfe, übersetzt komplexe Themen verständlich für Entscheider*innen auf C-Level und entwickelst individuelle Lösungen, die echten Mehrwert liefern.
Was du bei uns machst:
- Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich Cyber Security mit Fokus auf Managed SOC Services.
- Du verantwortest den gesamten Sales Cycle von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
- Du positionierst Lösungen rund um Microsoft Sentinel und moderne Threat Detection Services.
- Du erkennst Kundenbedarfe und entwickelst daraus klare, umsetzbare Security-Strategien.
- Du führst Verhandlungen und Präsentationen auf C-Level und übersetzt komplexe Themen verständlich.
- Du arbeitest eng mit Pre-Sales und technischen Teams zusammen, um Deals erfolgreich umzusetzen.
Wann du zu uns passt:
- Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb oder Cyber Security Sales mit und hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Du gehst Themen proaktiv an und fühlst dich in einer klaren Hunter-Rolle wohl.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von SOC, SIEM sowie Managed Security Services.
- Du kennst dich mit Technologien wie Microsoft Sentinel sowie EDR oder XDR Lösungen aus.
- Du kannst komplexe Security-Themen strukturiert auf Entscheidungsebene vermitteln.
- Du bleibst auch bei längeren Sales Cycles mit mehreren Stakeholder*innen fokussiert und verbindlich.
Was du von uns hast:
- Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität – Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung – Kraft tanken (u.a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink
Kontaktperson:
Skaylink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an Cyber Security und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedarfe erkannt und Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Technologien, die wir nutzen, wie Microsoft Sentinel und EDR/XDR. Bereite dich darauf vor, diese Themen verständlich zu erklären, damit du auf C-Level überzeugen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Vertrieb oder Cyber Security Sales zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
Mach es konkret: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeige uns, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest
✨Verstehe die Cyber Security Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Security vertraut, insbesondere mit Microsoft Sentinel und Managed SOC Services. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du oft mit Entscheidungsträger*innen auf C-Level kommunizieren wirst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im IT-Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände, also sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren und zu erläutern, wie du diese erreicht hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. Diskutiere, wie du Kundenbedarfe analysierst und individuelle Security-Strategien entwickelst, die echten Mehrwert bieten. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.