Ready to scale virtual platforms? Dich erwartet eine moderne Virtualisierungslandschaft, in der du als Spezialist für Hyper-V und VMware stabile, performante und sichere Plattformen verantwortest. Du gestaltest und optimierst unsere Rechenzentrums-Infrastruktur im engen Austausch mit Storage-, Netzwerk-, Backup- und Security‑Teams und profitierst von spannenden Projekten, Weiterbildung und Zertifizierungen.
Was du bei uns machst
- Du betreibst, wartest und entwickelst Microsoft Hyper‑V und VMware vSphere / ESXi‑Cluster weiter.
- Du planst und realisierst Hochverfügbarkeitslösungen und Live‑Migrationen.
- Du analysierst und optimierst Kapazitäten und Performance von CPU, RAM, Storage und Netzwerken.
- Du führst Wartungen, Patches und Upgrades durch und unterstützt Migrationen und Hardware‑Refreshes.
- Du analysierst und behebst Störungen auf Hypervisor‑Ebene nachhaltig.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Standards und Runbooks.
Wann du zu uns passt
- Du hast fundierte Erfahrung mit Microsoft Hyper‑V und Windows Servern.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in VMware vSphere / ESXi mit.
- Du verstehst Datacenter‑Architekturen inkl. SAN, Storage, Netzwerken und Backup‑Konzepten.
- Du bist sicher im Umgang mit PowerShell.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und bleibst auch bei komplexen Störungen lösungsorientiert.
- Erfahrungen mit Proxmox, Xen/XCP‑ng, Automatisierung, Monitoring, Veeam oder Linux sind von Vorteil, aber kein Muss.
Was du von uns hast
- Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
- Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
- Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
- Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
- Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland‑Ticket)
- Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
- Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind‑krank‑Tage)
- Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross‑Company Tech‑Talks)
- Miteinander – Wir arbeiten eng zusammen und fördern eine offene Kultur.
