Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich AI & Solutions und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Microsoft Umfeld mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache echten Einfluss auf Kundenprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 Copilot oder Power Platform, Führungskompetenz von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Team Lead im Bereich AI & Solutions mit Fokus auf Copilot und Power Platform übernimmst du die fachliche Verantwortung für dein Team sowie die strategische Weiterentwicklung unseres KI‑ und Automatisierungsportfolios im Microsoft Umfeld. Du gestaltest Struktur und Qualität unseres Leistungsangebotes und schaffst nachhaltigen Business Impact bei unseren Kund*innen.
Was du bei uns machst:
- Du führst das AI & Solutions Team fachlich, entwickelst das Team strategisch weiter und schaffst eine leistungsorientierte, zukunftsgerichtete Teamkultur mit hoher technischer Exzellenz.
- Du definierst Vision, Ziele und Roadmap für unser Copilot und Power Platform Portfolio und verantwortest dessen strategischen Ausbau sowie die Positionierung im Markt.
- Du berätst unsere Kund*innen in komplexen Projekten end-to-end und trägst Verantwortung für Architektur, Qualität, Delivery und wirtschaftlichen Erfolg.
- Du arbeitest weiterhin hands on in Projekten mit und konzipierst sowie realisierst skalierbare KI‑ und Automatisierungslösungen mit klarem Business Fokus, belastbarer Governance und hoher Wiederverwendbarkeit.
- Du treibst Pre‑Sales-Aktivitäten strategisch voran, identifizierst gemeinsam mit Sales neue Potenziale, konzipierst Angebotsstrategien und führst Workshops durch.
Wann du zu uns passt:
- Du möchtest fachliche Verantwortung im Bereich AI & Solutions übernehmen und ein Team aktiv weiterentwickeln. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du denkst strategisch, übernimmst Ownership und verbindest technologische Exzellenz mit einem klaren Blick für Business Impact und wirtschaftliche Ziele.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio sowie in der Integration von Azure OpenAI und weiteren KI‑Services in bestehende M365‑Architekturen, oder du bringst tiefgehende Expertise in der Power Platform mit, insbesondere in Power Apps, Power Automate und AI Builder im Enterprise‑Kontext.
- Du verstehst Automatisierung, Integrationsszenarien sowie Governance, Security und Datenschutz als integralen Bestandteil moderner KI‑ und Plattformlösungen.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher zwischen technischer Tiefe, Fachbereich und Management Ebene.
Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink
Kontaktperson:
Skaylink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Führungskompetenzen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich AI & Solutions informierst. Bring frische Ideen mit, die du in das Team einbringen könntest – das zeigt, dass du proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Microsoft 365 Copilot und Power Platform zu betonen – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI & Solutions sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Microsoft 365 Copilot oder Power Platform. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead im Bereich AI & Solutions vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Microsoft 365 Copilot und Power Platform dem Team helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du technologische Exzellenz mit einem klaren Business-Fokus verbunden hast, um nachhaltigen Impact zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Führungskraft zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Teamkultur interessiert bist.