Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)
Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)

Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Skaylink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich AI & Solutions und entwickle strategische Lösungen.
  • Arbeitgeber: Skaylink, ein führendes Unternehmen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und moderne Ausstattung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Automatisierung mit namhaften Kunden wie BMW und Henkel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 Copilot oder Power Platform sowie strategisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als Team Lead im Bereich AI & Solutions mit Fokus auf Copilot und Power Platform übernimmst du die fachliche Verantwortung für dein Team sowie die strategische Weiterentwicklung unseres KI und Automatisierungsportfolios im Microsoft Umfeld. Du gestaltest Struktur und Qualität unseres Leistungsangebotes und schaffst nachhaltigen Business Impact bei unseren Kund*innen.

Was du bei uns machst:

  • Du führst das AI & Solutions Team fachlich, entwickelst das Team strategisch weiter und schaffst eine leistungsorientierte, zukunftsgerichtete Teamkultur mit hoher technischer Exzellenz.
  • Du definierst Vision, Ziele und Roadmap für unser Copilot und Power Platform Portfolio und verantwortest dessen strategischen Ausbau sowie die Positionierung im Markt.
  • Du berätst unsere Kund*innen in komplexen Projekten ganzheitlich end-to-end und trägst Verantwortung für Architektur, Qualität, Delivery und wirtschaftlichen Erfolg.
  • Du arbeitest weiterhin hands on in Projekten mit und konzipierst sowie realisierst skalierbare KI und Automatisierungslösungen mit klarem Business Fokus, belastbarer Governance und hoher Wiederverwendbarkeit.
  • Du treibst Pre-Sales Aktivitäten strategisch voran, identifizierst gemeinsam mit Sales neue Potenziale, konzipierst Angebotsstrategien und führst Workshops durch.

Wann du zu uns passt:

  • Du möchtest fachliche Verantwortung im Bereich AI & Solutions übernehmen und ein Team aktiv weiterentwickeln.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Du denkst strategisch, übernimmst Ownership und verbindest technologische Exzellenz mit einem klaren Blick für Business Impact und wirtschaftliche Ziele.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio sowie in der Integration von Azure OpenAI und weiteren KI Services in bestehende M365 Architekturen ODER du bringst tiefgehende Expertise in der Power Platform mit, insbesondere in Power Apps, Power Automate und AI Builder im Enterprise Kontext.
  • Du verstehst Automatisierung, Integrationsszenarien sowie Governance, Security und Datenschutz als integralen Bestandteil moderner KI und Plattformlösungen.
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher zwischen technischer Tiefe, Fachbereich und Management Ebene.

Was wir noch erwähnen möchten:

  • Wir arbeiten mit Europas besten Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation.
  • Wir legen Wert auf Vielfalt und persönliche Leidenschaft.
  • Wir begleiten Projekte mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden in die Cloud.

Was du von uns hast:

  • Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
  • Flexibilität – Deine Balance finden (u.a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
  • Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u.a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
  • Erholung – Kraft tanken (u.a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
  • Mobilität – Von A nach B kommen (u.a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
  • Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
  • Unterstützung – Fühl dich wohl (u.a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
  • Events – Zusammenkommen und Feiern (u.a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
  • Miteinander – We are Skaylink!

Bitte beachte: Wir setzen KI-Tools in bestimmten Phasen des Einstellungsprozesses ein, diese unterstützen unser Recruiting, ersetzen jedoch nicht die menschliche Einschätzung. Falls du mehr über den Umgang mit deinen Daten erfahren möchtest, kontaktiere uns.

Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Skaylink

Als Arbeitgeber bietet Skaylink eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der technologische Exzellenz und persönliche Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem ermöglicht die Arbeit an innovativen Projekten mit namhaften Kunden wie BMW Group und Henkel, dass Mitarbeiter ihre Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen können.
Skaylink

Kontaktperson:

Skaylink HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast, und lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Copilot & Power Platform (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Technologische Exzellenz
Microsoft 365 Copilot
Copilot Studio
Azure OpenAI Integration
Power Platform
Power Apps
Power Automate
AI Builder
Automatisierung
Integrationsszenarien
Governance
Security
Datenschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich AI & Solutions. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Impact du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skaylink vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Leads im Bereich AI & Solutions vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Microsoft-Welt, insbesondere zu Copilot und Power Platform, um im Interview gezielt auf diese Themen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung, strategischen Entwicklung und technischen Exzellenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle sowohl technische als auch managementseitige Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du zwischen verschiedenen Ebenen (Technik, Fachbereich, Management) kommunizieren würdest.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Führungskraft zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven, leistungsorientierten Teamdynamik interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

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