Unsere zentrale Notaufnahme ist die erste Anlaufstelle für alle Notfallpatienten – vom Säugling bis zum Erwachsenen.
In einem interdisziplinären Team aus Ärzten und Pflegefachkräften versorgen wir unsere Patienten kompetent und mit viel Einfühlungsvermögen.
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen und verantwortlungsvollen Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist.
Sie werden Teil eines engagierten, interprofessionellen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit legt.
Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg, während Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern.
Aufgaben
- fachgerechte Versorgung, Betreuung und Pflege von erwachsenen und pädiatrischen Notfallpatienten
- Ersteinschätzung (Triage) und Monitoring
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Rettungsdienst und anderen Fachabteilungen
- Unterstützung und Begleitung der Angehörigen und Eltern in einer Akutsituation
- Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung von Abläufen und Qualitätsstandards
Qualifikationen
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
- Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann mit der Vertiefung Pädiatrie
- Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich
- eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind Ihre Stärken
- PC-Grundkenntnisse, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert
Leistungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- ein attraktiver Lebens- und Arbeitsraum in einer lebendigen Kulturregion mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Bildungs- und Betreuungsangeboten
Der Bewerbungszeitraum endet am 23.10.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026182.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
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Pflegepersonal (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme in Chemnitz Arbeitgeber: Skc
Unsere Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Betriebsklima und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Entlohnung und der Möglichkeit, in einer ehemaligen Kulturhauptstadt Europas zu leben und zu arbeiten.
