Pflegepersonal (w/m/d) für unsere Stroke Unit und neurologische ITS der Klinik für Neurologie in Chemnitz

Für unsere große neurologische Klinik suchen wir am Standort Flemmingstraße Verstärkung für unser Team der neurologischen Intensivstation und der Stroke Unit.Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Tätigkeit in einem engagierten Team aus spezialisierten Pflegekräften und Therapeuten. Die Besonderheit besteht in der Größe der Pflegegruppe, welche sowohl die neurologische ITS als auch die Stroke Unit abdeckt. Sie haben dabei die Möglichkeit sowohl primär im Bereich der Stroke Unit oder der ITS, als auch kombiniert tätig zu sein. Wir bieten dabei unseren Mitarbeitern die Chance der Weiterbildung zur Stroke Nurse als auch zur Fachpflegekraft für Anästhesie- und Intensivmedizin.

Im Bereich Stroke Unit:

• die kontinuierliche Überwachung der Schlaganfallpatienten
• Vitalwertkontrolle laut ärztlicher Anordnung
• pflegerische Versorgung der Patienten entsprechend der Grund- und Behandlungspflege, sowie die Lagerung der Patienten laut Standard
• Ausführung ärztlicher Verordnungen gemäß Therapieplan, wie beispielsweise die Lyse-Therapie
• Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten
• patientenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team
• eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zum Thema Schlaganfallbehandlung

Im Bereich ITS:

• pflegerische Versorgung intensivpflichtiger Patienten mit dem Schwerpunkt neurologischer Erkrankungen
• Betreuung und Pflege beatmeter Patienten
• Durchführung des Beatmungsweanings
• Ausführung ärztlicher Anordnungen
• Assistenz, Vor- und Nachbereitung bei ärztlichen Interventionen (z.B. Bronchoskopie, ZVK Anlage, Punktionstracheotomie)
• Frühmobilisation
• Durchführung des Infusionsmanagements

• Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erfahrungen im Bereich der Neurologie oder Intensivmedizin sind wünschenswert, allerdings keine Grundvoraussetzung
• Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sind für Sie selbstverständlich
• eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Stärken
• der sichere Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• einen befristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (mind. 50%) mit der Option auf Entfristung
• die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung

• Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen

• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• die Möglichkeit einer Hospitation
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs
• ein attraktiver Lebens- und Arbeitsraum in einer lebendigen Kulturregion mit bezahlbarem Wohnraum sowie ausgezeichneten Bildungs- und Betreuungsangeboten

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.

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