Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Hardware-Programme von der Forschung bis zur Produktionsreife.
- Unternehmen: Stark, ein führendes Unternehmen für Verteidigungstechnologie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Stark gestalten wir die Zukunft der europäischen und nationalen Sicherheit durch modernste, KI-gesteuerte Technologie und unvergleichliche Ingenieurskunst. Als führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie ist unsere Mission klar: NATO-Partner und deren Verbündete mit autonomen Verteidigungsplattformen der nächsten Generation und fortschrittlicher, KI-gesteuerter Software auszustatten, die in den anspruchsvollsten Umgebungen der Welt funktionieren. Wir glauben, dass wahre Sicherheit aus unermüdlicher Innovation entsteht.
Als Program Manager bei STARK werden Sie eines unserer Kernhardwareprogramme leiten und es von der frühen Forschung und Entwicklung bis zur Produktionsbereitschaft bringen. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung ehrgeiziger technischer Konzepte in betriebliche Produkte und den Aufbau des Teams, das dies ermöglicht. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Chief Engineer zusammen und kombinieren Programmführung mit technischer Leitung.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Mission wird es sein, ein erstklassiges Ingenieurteam aufzubauen und zu skalieren, Top-Talente zu rekrutieren, Strukturen zu definieren und eine Hochleistungskultur zu fördern, die schnell arbeitet, offen zusammenarbeitet und Ergebnisse liefert. Sie koordinieren auch mit gemeinsamen Ingenieurfunktionen (Simulation, Test, Systeme usw.), um Ressourcen effektiv zuzuweisen und sicherzustellen, dass kritische Arbeiten die Aufmerksamkeit erhalten, die sie benötigen.
Was Sie bei STARK tun werden:
- End-to-End Programmleitung: Verantwortung für die Lieferung eines großen Hardwareprogramms von der Forschung und Entwicklung bis zur Produktionsbereitschaft.
- Teambildung: Aufbau, Strukturierung und Wachstum eines leistungsstarken multidisziplinären Teams. Rekrutierung von Top-Ingenieuren und Schaffung eines Umfelds, in dem sie ihre beste Arbeit leisten können.
- Partnerschaft mit dem Chief Engineer: Co-Leitung des Programms, Kombination starker technischer Richtung mit entschlossener Programmführung.
- Strategische Planung: Übersetzung strategischer Ziele in klare Meilensteine, Ergebnisse und Ressourcenpläne.
- Ausführung & Priorisierung: Fokussierung auf das Wesentliche. Teams ausrichten, proaktiv halten und schnell bewegen.
- Bereichsübergreifende Koordination: Verknüpfung der Bereiche Ingenieurwesen, Fertigung, Lieferkette und Geschäftsbereiche, um Ausrichtung und Momentum aufrechtzuerhalten.
- Programm-Portfoliokoordination: Enge Zusammenarbeit mit dem VP Programme, um sicherzustellen, dass wichtige Programme die notwendige Aufmerksamkeit und Ressourcen erhalten.
- Führung & Kultur: Hohe Standards setzen, klar kommunizieren und Teams motiviert und verantwortlich halten, auch in anspruchsvollen Phasen.
- Stakeholder-Kommunikation: Prägnante, transparente Updates über Fortschritte, Risiken und wichtige Entscheidungen an die Führungsebene liefern.
- Prozess & Struktur: Praktische Governance und skalierbare Prozesse implementieren, die Geschwindigkeit ohne Bürokratie ermöglichen.
Was Sie zur Mission mitbringen:
- Erfahrung: 4–10 Jahre in Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in Hardware, Luft- und Raumfahrt, Robotik oder Verteidigung.
- Hintergrund: Technischer oder technisch versierter Hintergrund, z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder technisches Management.
- Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen.
- Denkweise: Missionsorientiert, entscheidungsfreudig und pragmatisch.
- Kommunikation: Klare, direkte Kommunikation mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Ausführung: Starker Handlungsdrang: Sie bringen Dinge voran und bleiben nah an den Details.
- Tools: Vertraut mit modernen Programmtools (z.B. Jira, Confluence, Excel und PMO-Systemen).
Sicherheitsfreigabe: Aufgrund der Natur unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten berechtigt sein, die erforderliche Sicherheitsfreigabe für diese Position zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Chancengleichheit: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld einsetzt.
Program Director - Hardware Systems (All Genders) in Ohrdruf Arbeitgeber: Skdse
Stark ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Verteidigungstechnologie zu arbeiten und dabei einen direkten Beitrag zur Sicherheit Europas zu leisten. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld fördern wir Innovation und bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie mit führenden Experten an fortschrittlichen autonomen Systemen und präzisen Ingenieurlösungen arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Director - Hardware Systems (All Genders) in Ohrdruf erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Director - Hardware Systems (All Genders) in Ohrdruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Skdse für die Position als Program Director - Hardware Systems (All Genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Skdse arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skdse vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Skdse passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Skdse zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
