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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schulungsprogramme und organisiere spannende Trainings-Events.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrestaurant, Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als technischer Trainer und Kenntnisse in modernen Schulungstechniken.
- Andere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hohen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Gemeinsam mit SKEDu willst die Zukunft der Energiebranche mitgestalten und nachhaltige Technologien voranbringen? Dann bist du bei SKE genau richtig. Als führender Anbieter versorgen wir von Österreich aus 16 europäische Länder mit innovativen Solar-Lösungen. Unser Ziel: Moderne Energietechnologien für Wohnhäuser, Unternehmen und Großprojekte zugänglich machen – nachhaltig und zukunftsorientiert. Komm in unser Team und hilf mit, die Zukunft der Energie zu gestalten.
Deine Rolle bei SKE:
- Entwickeln von technischen, zielgruppenspezifischen Schulungsprogrammen entsprechend den Anforderungen der Organisation (sowohl für Kunden als auch für MitarbeiterInnen)
- Erstellen von Trainingskalendern und Schulungsplänen
- Organisation von Trainings- und Kundenevents (z.B: Produktlaunches) in Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing
- Definition von Kursinhalten und Lernzielen
- Vorbereitung von Schulungsmaterialien (Präsentation, Webinare, Hands on Trainings, usw.)
- Organisieren und Durchführen von Schulungen, Webinaren, Workshops usw. (Online, Trainingszentrum St. Florian, vor Ort bei Kunden und Vertriebsstandorten), in Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen
- Erfassung, Analyse und Bewertung von Daten zu abgeschlossenen Kursen, Kursfeedback
- Permanente Weiterentwicklung des Kursprogrammes
- Reporting der Trainings-KPIs
Was dir helfen wird, erfolgreich zu sein:
- Nachweisbare Erfahrung als technischer Trainer in der Elektrotechnik
- Kenntnisse moderner Schulungstechniken und -werkzeuge
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Schulungsinhalte (Webinare, Online-Kurse)
- Erfahrung in der Gestaltung technischer Kursinhalte
- Praktische Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint, MS Teams)
Warum du es lieben wirst, bei SKE zu sein:
- Hohe Karrierechancen im Bereich Erneuerbare Energien und aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
- Eigenes Betriebsrestaurant, Fitnessstudio, E-Ladestationen & mehr
- Schulungsprogramm in unserer SKE-Akademie
- Bequeme Anreise – Parkplätze direkt vor dem Gebäude
- Mitarbeiterrabatte für PV & gemeinsame Events – Wir feiern unsere Erfolge zusammen
- Internationales Team mit einem offenen & dynamischen Arbeitsklima
- Ein attraktives Monatsgehalt ab € 4.500 brutto (38,5 h/Woche). Mehrwert durch Erfahrung & Ausbildung wird bei SKE geschätzt & belohnt und gerne persönlich mit dir besprochen.
Wir suchen neugierige, zuverlässige, motivierte, offene, fokussierte, vielseitige Menschen. Durch die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds heißen wir Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen und sozialen Hintergründe willkommen.
SKE Engineering GmbH, Frischeisstraße 11/13, 4490 St. Florian
Training Manager Arbeitgeber: SKE Engineering GmbH
Kontaktperson:
SKE Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SKE arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Training Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich die Mühe machen, ihre Unterlagen individuell zu gestalten!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKE Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von SKE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Trainingsmanagements verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Energiezukunft beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als technischer Trainer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Schulungsinhalten und der Durchführung von Trainings verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über moderne Schulungstechniken
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Schulung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Inhalte erstellt hast und welche Tools du verwendest, um effektive Schulungen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Schulung und Entwicklung.