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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für zufriedene Kunden und steigende Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Skechers ist eine globale Marke für Lifestyle- und Performance-Schuhe mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – sei du selbst und fühle dich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Als Supervisor des Geschäfts sind Sie verantwortlich dafür, unsere Kunden zufrieden zu stellen, den Umsatz zu steigern und unser Team zu motivieren, um ihre Ziele zu erreichen. Sie tragen zu einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis im gesamten Geschäft bei, unterstützen die täglichen Abläufe und helfen, das Team zu motivieren, um ihre Ziele zu erreichen.
Was wir suchen:
- Frühere Erfahrung in einer Aufsichtsfunktion
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Umsatzes und dem Übertreffen von Zielen
- Ein Engagement für außergewöhnlichen Kundenservice
Skechers bietet:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung
- Ein unterhaltsames und dynamisches Arbeitsumfeld
Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich uns anzuschließen und einen positiven Einfluss auszuüben. Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie das Gefühl haben, ein wahrer Markenbotschafter für Skechers sein zu können.
Skechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt innerhalb unseres Unternehmens an. Wir stellen sicher, dass unsere Personalprozesse fair, transparent sind und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber fördern.
Supervisor (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Skechers
Kontaktperson:
Skechers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei Skechers aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Skechers. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was sie schätzen und wie du dich als Markenbotschafter präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und teile, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in einer Führungsposition. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele übertroffen hast.
Kundenorientierung betonen: Hebe deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke Skechers und deine Eignung für die Rolle als Supervisor unterstreicht.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skechers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führungskompetenzen hat, solltest du bereit sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du dein Team motiviert und geleitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Skechers
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Skechers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um das Team und die Kunden glücklich zu machen.
✨Bereite Verkaufszahlen und Erfolge vor
Da die Rolle auch das Erreichen von Verkaufszielen umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Verkaufsförderung zu sprechen. Nenne spezifische Zahlen oder Prozentsätze, die deine Fähigkeit belegen, Verkaufsziele zu übertreffen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Supervisor dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
