Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Content-Produktionsprozess von der Idee bis zum fertigen Material.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Produkte für einen gesunden Lebensstil entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu internen Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Content-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
[https://app. ashbyhq. com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header. png]
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках Ed Tech, Mental health, Petcare, Fashion Tech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на Trust Pilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Що варто знати про Leaply?
Leaply будує екосистему цифрових продуктів, щоб здоровий спосіб життя став можливим «на автопілоті». Наша місія — зробити Healthy Living новим золотим стандартом.
Ми не продаємо теорію — ми створюємо найзахопливішу health-гру. Щодня — одна проста практика (дихання, масаж чи вправа), яка реально змінює самопочуття. Маленький крок кожного дня — відчутна трансформація з часом.
Traction
- Запуск у червні 2024, юніт-економіку знайшли менш ніж за 2 тижні
- 200K+ користувачів по всьому світу
- 4.7 в App Store · 4.4 на Trustpilot (20 000+ відгуків)
Команда: 60+ спеціалістів за 2 роки, remote-friendly. Амбіція на 3 роки — мільйони людей, які щодня роблять хоча б одну практику з Leaply. Стрімко масштабуємося на ринках США, Європи та LATAM.
У Leaply ми цінуємо ownership більше за посади, а вплив — більше за процеси. Зараз, у період масштабування, ми шукаємо AI Content Manager, який визначатиме, як наш контент створюється, виробляється та масштабується в межах продукту.
ПРО РОЛЬ
У нашому бізнесі контент — це і є продукт: структуровані плани практик, відео- та аудіосесії і щоденні нагадування допомагають користувачам сформувати корисні сталі звички. На позиції Content Production Manager ти відповідатимеш за те, як цей контент реально створюється — від брифу до готового матеріалу — у всіх форматах і мовах, якими ми працюємо. Ти тісно співпрацюватимеш із продакт-менеджерами, дизайнерами та інженерами з найперших етапів роботи над фічею, а не отримуватимеш готовий бриф на фінальній стадії. Це роль про володіння процесом і продакшном: ти будуватимеш системи, воркфлоу та стандарти якості, які дозволяють команді перетворювати ідеї на послідовний контент у масштабі.
- ТЕХНОЛОГІЧНИЙ СТЕК
- Notion і Slack для комунікації, колаборації та управління задачами
- Наша внутрішня система управління контентом
- Amplitude та Tableau для продуктової аналітики
- Інструменти для планування та трекінгу продакшну (Jira, Confluence, Google Sheets, Figma або подібні)
- ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- Контент-продакшн end-to-end. Керувати повним циклом виробництва — від брифу до готового матеріалу — для структурованих планів практик, відеосесій, аудіоконтенту та in-app копірайтингу. Координувати внутрішню команду та зовнішніх підрядників (райтерів, войсовер-акторів, відеомонтажерів, перекладачів), щоб усе рухалося за графіком.
- Робота з експертами. Залучати та координувати профільних експертів (лікарів, тренерів, коучів, фахівців з формування звичок та інших доменних спеціалістів) для перевірки контенту на достовірність і практичну цінність. Формувати брифи для експертної рецензії, збирати їхній фідбек і інтегрувати його в контент-план, а також підтримувати пул експертів для регулярної співпраці замість пошуку “з нуля” під кожен проєкт.
- Кросфункціональна робота над продуктом. Працювати разом із продакт-менеджерами, дизайнерами та інженерами над фічами, які залежать від контенту, і долучатися до їхнього формування ще на етапі ідеї — а не отримувати вже фінальний бриф.
- Виробничі системи та воркфлоу. Проєктувати й постійно вдосконалювати воркфлоу, брифи, шаблони та процеси передачі роботи між командами, які дозволяють масштабувати обсяг контенту без втрати якості. Виявляти вузькі місця в процесі та будувати системи, які їх усувають.
- Координація кількох проєктів одночасно. Керувати кількома контент-проєктами паралельно, пріоритизувати задачі за умов конкуруючих дедлайнів і тримати всіх стейкхолдерів у курсі статусів і таймлайнів.
- Якість і локалізація. Визначати стандарти якісного контенту в Leaply та відповідати за те, щоб планка якості зберігалася різними мовами в міру нашого масштабування.
- Measurable impact. Використовувати продуктові дані та A/B-тести, щоб визначати, що створювати, від чого відмовлятися, а що ітерувати. Твої рішення безпосередньо впливатимуть на retention та engagement.
- КОГО МИ ШУКАЄМО
- Досвід: 2–5 років у контент-продакшні або контент-проєктному менеджменті у consumer-продуктових компаніях — subscription apps, Ed Tech, wellness, gaming або суміжних сферах.
- Системне мислення: маєш досвід побудови або суттєвого покращення цілісних систем контент-продакшну, а не лише виконання окремих проєктів.
- Кросфункціональна координація: маєш підтверджений досвід координації внутрішніх команд і зовнішніх підрядників — брифи, трекінг задач, контроль дедлайнів — одночасно в кількох проєктах.
- Вільна англійська: якість твого письма та комунікації на рівні близькому до носія мови.
- Комфортно поза Docs: тобі зручно працювати з продуктовими дашбордами й інструментами командного планування, а не лише з Google Docs.
- Доведений досвід ownership: ти розвивав/-ла контент-функцію від 0 до 1 або від 1 до 10.
- БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ
- Вільне володіння другою мовою (DE, ES, FR, PT або IT).
- Досвід у wellness, fitness, mental health або behavioral science контенті.
- Досвід відеопродакшну (написання сценаріїв, режисура, монтаж).
- Досвід масштабної локалізації контенту.
- Досвід роботи з AI-інструментами для контенту (GPT, Claude, n8n та інші) — плюс, але не обов’язкова вимога, якщо ти вже використовував/-ла їх для прискорення продакшну.
- ЧОМУ ЦЯ РОЛЬ
- Побудувати систему. Ти допомагатимеш сформувати підхід Leaply до планування, виробництва та випуску контенту — процеси, стандарти та інструменти, які роблять це повторюваним.
- Прямий вплив на retention. Якість досвіду щоденної взаємодії з продуктом визначає, чи повернуться користувачі до нас завтра. Ти формуватимеш цей досвід.
- Реальний ownership з першого дня. Повна відповідальність за контент-продакшн функцію з прямим репортингом CPO на етапі адаптації.
- ЩО ТИ ОТРИМАЄШ
- Конкурентну компенсацію та роль із високим рівнем впливу.
- Повну відповідальність за контент-функцію.
- Прямий репортинг CPO на етапі адаптації.
- Доступ до внутрішніх SKELAR-ком’юніті у сферах Marketing, Product, Engineering, Design.
- Продукт з місією, яка має сенс: допомагати людям щодня жити здоровішим життям.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації
- SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
- Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
- Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
- Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure. skelar. tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
- Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
- Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
[https://app. ashbyhq. com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng. png]
- Source
- #J-18808-Ljbffr
Content Production Manager – Leaply Arbeitgeber: Skelar
SKELAR bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Account Manager im Bereich Social Media, die auf der Suche nach einer dynamischen und flexiblen Remote-Position sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, innovative Ideen zu testen und aktiv zum Geschäftserfolg beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur das Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften und Influencern, was die Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Production Manager – Leaply erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Skelar helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Skelar.
✨Direkt bewerben bei Skelar!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Production Manager – Leaply klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Production Manager – Leaply mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Skelar einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Production Manager – Leaply.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Skelar leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Skelar einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skelar vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Skelar passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Skelar werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Skelar erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Skelar einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
