Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Produktion und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Skeleton Technologies, Vorreiter in der Energiespeichertechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Klimaneutralität bei und arbeite mit den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Schichtleiter in der Produktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Skeleton Technologies verändert die Welt der Energiespeicher, wie wir sie bisher kannten. Unsere Mission ist es, eine komplett emissionsfreie Zukunft durch Elektrifizierung zu schaffen. Das erreichen wir durch die Herstellung der besten Ultrakondensatoren am Markt. An unserem Standort in Markranstädt, bei Leipzig entsteht die größte Superkondensatorfabrik der Welt mit hochmodernen Produktionsanlagen.
Für unseren neuen Standort in Markranstädt, bei Leipzig suchen wir einen hoch motivierten Schichtleiter (m/w/d). Als Schichtleiter in unserer Produktion haben Sie die Möglichkeit, unser wachsendes Team an Maschinen- und Anlagenbedienern weiterzuentwickeln. Es stehen in den nächsten Monaten große Herausforderungen in der Produktionsoptimierung bevor. Hier werden Sie maßgeblich an der Einweisung und Planung mitwirken, damit wir unsere hohen Produktions- und Qualitätsstandards erreichen können.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Einen unbefristeten Vertrag und das Arbeiten mit moderner Technik und fortschrittlicher Software.
- Verschiedene interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit einem ambitionierten internationalen Team, das zu den Besten Ihres Faches gehört.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld, in dem Sie neue Prozesse aufsetzen und aktiv beeinflussen können.
Du wirst Dich mit den folgenden Themen auseinandersetzen:
- Sicherstellung der Ausbringungsmenge entsprechend des Produktionsplanes sowie Qualitäts-, Kosten- und Materialverantwortung.
- Einhaltung und Optimierung der Produktionsqualität.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und proaktive Einflussnahme und Anbringung von Verbesserungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit unserem EHS Beauftragten.
- Datenerhebung und Erstellung täglicher und wöchentlicher Reports für das Produktionsmanagement im ERP System.
- Personalführung inkl. Mitwirken bei der Personalauswahl.
- Enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen, u.a. Produktionsmanagement, Produktionsplanung, Qualität, Instandhaltung und Personal.
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen für unsere Maschinen- und Anlagenbediener.
So passt Du perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Qualifikation als Meister / Techniker oder gleichwertige Erfahrung im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich wünschenswert.
- Einschlägige Erfahrung als Schichtleiter in einem produzierenden Unternehmen, im Schichtbetrieb.
- Gute Kenntnisse bei Buchungsvorgängen in einem ERP-System.
- Gute Auffassungsgabe und schnelles Einarbeiten in neue Prozesse.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Kommunikationsgeschick, Geduld und Ausdauer gehören zu Ihren Stärken.
- Bereitschaft im Schichtsystem (3-Schicht-System) zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Flexibilität und flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre.
- Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist keine leere Phrase, sondern wird täglich gelebt.
- Ein zukunftssicheres Unternehmen, in dem jeder Beitrag zählt.
- Weiterbildungsbudget pro Jahr, um Kenntnisse aufzufrischen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein modernes Arbeitsumfeld und eine motivierende Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
- Gemütliche Lounge-Bereiche zum kreativen Austausch, mit Obst und kostenlosen Getränken.
- An Deinem Geburtstag hast du einen zusätzlichen Tag frei und es feiern alle Geburtstagskinder einmal im Quartal zusammen mit ihren Kollegen.
- Eine Edenred-Gutscheinkarte für Dein Einkaufserlebnis.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Nimm teil an unseren Gesundheitstagen oder an unseren internen Sport-Challenges Skel-Fitness.
- Wir feiern unseren Erfolg bei Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Überzeugt? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamkoordinator (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: Skeleton Technologies
Kontaktperson:
Skeleton Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) in der Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Skeleton Technologies in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energiespeicher und über die Produkte von Skeleton Technologies. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) in der Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skeleton Technologies vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Skeleton Technologies und deren Mission auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die sie herstellen, und wie sie zur Klimaneutralität beitragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Optimierung von Produktionsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du Fragen stellen, um Dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.