Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarearchitekturen und führe Backend-Teams als technischer Mentor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsbezogene Prämien, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Team-Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, Docker und Cloud-Plattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Skalierbare Softwarearchitekturen planen, gestalten und in Kundenprojekten umsetzen.
Backend-Teams fachlich führen, beraten und als technischer Mentor unterstützen.
Qualitätsrichtlinien etablieren und deren Einhaltung im Team sicherstellen.
Datenqualität, Performance und Stabilität sicherstellen.
Innovative Technologien und Trends prüfen und gezielt in Projekten einsetzen.
Dein Profil
- Erfahrener Software-/Solution-Architekt mit abgeschlossenem IT-Studium oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Umsetzung moderner Architekturen.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Terraform sowie in gängigen Architekturstandards und Best Practices.
- Fundierte Datenbankkenntnisse (Postgres, MySQL, NoSQL) und Praxiserfahrung mit Docker und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
- Eigenverantwortlich, teamorientiert und souverän.
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder in Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Neue Technologien und Geschäftsmodelle erschließt du dir schnell und mit Begeisterung.
Was dich erwartet
- Du analysierst und entwirfst maßgeschneiderte, skalierbare Softwarearchitekturen.
- Du setzt entworfene Architekturen um und implementierst diese sowie Lösungen on‑top auf Databricks in Kundenprojekten.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Backend‑Entwickler und trittst als Mentor und Ideengeber auf.
- Du hast einen hohen Qualitätsstandard und lebst diesen auch deinem Team vor.
- Du bist stets auf der Suche nach aktuellen Trends und evaluierst, welche für Deine Arbeit bei uns relevant sein könnten.
Erfahrung
- Du hast mehrjährige Projekterfahrung (3–5 Jahre) im Design und der Umsetzung von modernen Architekturen.
- Praktische Erfahrungen mit Docker und Cloud‑basierten Plattformen (z. B. AWS, Azure, Hetzner).
- Zu Deinen Standardwerkzeugen gehören Java, Spring Boot und Terraform.
- Gute Datenbankkenntnisse (Postgres, MySQL oder NoSQL).
- Versiert in aktuellen Architekturstandards, Best Practices und Design Patterns (Clean Code, Twelve‑Factor App, etc.).
Arbeitsweise
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten.
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Dank verhandlungssicherem Englisch scheust Du auch nicht die Arbeit in internationalen Teams.
Lernbereitschaft & Weiterentwicklung
- Fachliche und technische kontinuierliche Weiterentwicklung und Interesse an neuen Technologien und Best Practices im Softwareentwicklungs‑ und Infrastrukturbereich.
Deine Benefits bei uns
- Meet-Ups & Messen – gemeinsam besuchen wir regelmäßig Veranstaltungen zur Weiterentwicklung und Vernetzung.
- Zertifizierungen & Weiterbildung – wir unterstützen fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Gehalts-Upgrade – Möglichkeit, leistungsbezogene Prämie bis zu 200 % ausbezahlt zu bekommen.
- Job‑Ticket – kostenloses Ticket für ganz Deutschland.
- Betriebliche Altersvorsorge – Absicherung Ihrer Zukunft.
- Gesundheit – Urban Sports “M”-Mitgliedschaft wird vom Arbeitgeber gesponsert.
- Hardware & Arbeitsraum – Wahlbare Hardware, höhenverstellbarer Schreibtisch, Getränke‑Flat.
- Team‑Events – regelmäßige Veranstaltungen zur Teambindung.
- Hybrid Work – Flexibilität, arbeiten wo produktivste.
Wir setzen auf Vielfalt und fördern Chancengleichheit für alle.
Senior - Java Fullstack Developer (m/w/d) Azure und Databricks Arbeitgeber: Skeltech
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie ein kostenloses Job-Ticket und eine Urban Sports Mitgliedschaft anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten und sich als technischer Mentor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior - Java Fullstack Developer (m/w/d) Azure und Databricks erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Skeltech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior - Java Fullstack Developer (m/w/d) Azure und Databricks bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Skeltech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior - Java Fullstack Developer (m/w/d) Azure und Databricks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Skeltech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skeltech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
