Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Schüler en auf ihrem Weg zum Schulabschluss und beruflichen Perspektiven.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei SkF Arbeit und Integration Ratingen gGmbH.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Die SkF Arbeit und Integration Ratingen gGmbH ist Träger einer Vielzahl von Maßnahmen zur Förderung der schulischen und beruflichen Integration. Unser Schulprojekt BOJE, das den nachträglichen Erwerb des ersten bzw. des ersten erweiterten Hauptschulabschlusses ermöglicht, wird in Kooperation mit der Volkshochschule der Stadt Ratingen durchgeführt.
Wir suchen ab dem 01.11.2026 einen/ eine Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogen*in (oder vergleichbar) für die Schulsozialarbeit Schulprojekt BOJE. Die Wochenarbeitszeit beträgt ab dem 01.11.2026 zunächst 20 Stunden. Der Stundenumfang erhöht sich ab dem 01.04.2027 auf 25 Stunden/ Woche.
Unser Angebot:
- Wir sind ein aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team, das seine Aufgaben engagiert anpackt.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK).
- Die berufliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit der Supervision ist für uns selbstverständlich und wird unterstützt.
- Die Möglichkeit, sich als Person wirksam und gestalterisch in ein sinnstiftendes Arbeitsfeld einzubringen.
- Dienstfahrrad; gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen namhaften Händlern, Bikeleasing.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen, damit diese den angestrebten Schulabschluss erreichen und eine berufliche Perspektive entwickeln.
- Unterstützung bei der Stabilisierung der Lebenssituation der Schüler*innen sowie bei der Minderung bzw. Überwindung von besonderen sozialen und schulischen Schwierigkeiten.
- Vorbereitung der Schüler*innen auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungsverfahren / Bewerbungstrainings und Praktika.
- Kooperation mit Berufsberatung, JobCenter, Jugendamt, Beratungsstellen, etc.
- Gruppenpädagogische Angebote bzw. Unterrichtseinheiten zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten nach Absprache.
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Psychologie o.ä.
- Kommunikations- und Sozialkompetenz gehört zu Ihren Stärken, Sie verstehen es, zu überzeugen und zu motivieren.
- Sie bringen Engagement für Ihre Arbeit mit und fühlen sich auch schwierigen Situationen gewachsen.
- Es macht Ihnen Freude, mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten und an der weiteren Vernetzung in unserem Hilfesystem mitzuwirken.
- Sie beherrschen die MS-Office-Produkte sicher und sind mit der Handhabung digitaler Ausstattung wie Laptops, Beamer, etc. vertraut.
Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogen*in für die Schulsozialarbeit in Ratingen Arbeitgeber: SkF Arbeit und Integration Ratingen
Die SkF Arbeit und Integration Ratingen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die soziale Integration von langzeitarbeitslosen Menschen einsetzt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, modernen Arbeitsmitteln und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wachstum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Standorte in Ratingen sind gut erreichbar und bieten zudem attraktive Mitarbeiterrabatte sowie die Option auf ein Dienstfahrrad.
Kontaktdaten:
SkF Arbeit und Integration Ratingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogen*in für die Schulsozialarbeit in Ratingen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SkF Arbeit und Integration Ratingen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SkF Arbeit und Integration Ratingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SkF Arbeit und Integration Ratingen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SkF Arbeit und Integration Ratingen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogen*in für die Schulsozialarbeit in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SkF Arbeit und Integration Ratingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SkF Arbeit und Integration Ratingen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkF Arbeit und Integration Ratingen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
